"Lygiausia darbovietė" 2016 (Laimėk lėktuvo pilotavimo pamoką)

11. Kodėl jūsų darbovietė yra/nėra socialiai atsakinga?

  1. Ne suteikia visas socialines garantijas savo darbuotojams. Rūpinasi darbuotojų gerove jiems susirgus ar netekus artimo žmogaus. Neengia mamų, kurių mažyliai dažnai serga, "neterorizuoja" dažnai nedarbingumą imančių darbuotojų.
  2. Yra socialiai atsakinga, nes padeda vietinei bendruomenei, pavyzdžiui, remdama vieną iš vietinių švietimo įstaigų.
  3. Administracijai rūpi kiekvienas darbuotojas, kaip jis jaučiasi, sekasi ar nesiseka. Esant šeimyninėm problemom pataria ir pan.
  4. Pas mus nėra jokių skirtumų lyčių atžvilgiu. Visi yra vienodi.
  5. Svarbiausia komandinis darbas tikslas padėti specisliùjù poreikiù turintiens vaikans, kiekvienas pagal savo sritį. džiaugiamės, kad vis daugiau vyrù nori ateiti dirbti su ypatingais vaikais. Ačiū jiems
  6. yra kaip yra
  7. Manau, kad mokykla, kaip instutucija, visada bus socialiai atsakinga darbovietė. Kadangi tai yra mokykla, vyrus-mokytojus turime savo tarpe vos kelis... Jie tikrai itin pagarbiai su mumis, moterimis, elgiasi, na o mes juos "nešiojame ant rankų". Vienas iš vyrų - šokio mokytojas - tikras džentelemiškumo ir pagarbos moteriai įsikūnijimas!
  8. Yra, nes bendradarbiauja su įvairiomis nepelno siekiančiomis organizacijomis, skatina darbuotoju įsitraukimą į savanorystes ir kt.
  9. Yra socialiai atsakinga. Ši nuostata užkoduota veikloje ir vertybėse, kuriomis vadovaujasi įgyvendindama savo misiją- propaguoti socialinį ir emicinį ugdymą.