viesojo sektoriaus produktyvumo didinimo problematika
Rezultatai yra viešai prieinami
Įvertinkite organizacinę kultūrą jūsų institucijoje
Jokie sisteminiai gerinimo veiksmai kolkas neatliekami
Neseniai pradėtas planuoti priemonių planas pagerinantis organizacinę kultūrą institucijoje
Šiuo metu įgyvendinama orgazinacinės kultūros gerinimo politika
Šiuo metu tiriama darbuotojų nuomonė apie organizacinę kultūra
Institucijoje vyrauja puiki organizacinė kultūra, egzistuoja aiškios jos vykdymo priemonės, kurios nuolatos tobulinamos
Įvertinkite jūsų institucijos strategiją
Nėra apibrėžta aiški strategija
Vyksta strategijos kūrimo darbai
Mano nuomone, institucijos strategija yra aiški
Vadovybė komunikuoja su darbuotojais dėl strateginio tobulinimo koregavimo
Aiški strategija, vadovybė nuolat komunikuoja su darbuotojais, ar startegija aiškiai suvokiama, jei reikia, imasi priemonių
Įvertinkite ar jūsų institucijoje yra aiškūs tikslai
Nėra apibrėžtų aiškių tikslų, misijų, vertybių
Vyksta tikslų, vizijų, vertybių kūrimo darbai
Mano nuomone, institucija turi aiškiai apibrėžtus tikslus ir jie realiai veikia
Mano nuomone, institucija turi aiškiai apibėžtus tikslus ir jie realiai neveikia
Ar institucijoje būtų aiškiau suvokiama strategija ir tikslai jei būtų sudarytas strategijos planas?
taip
ne
neturiu nuomonės
Ar jūsų nuomone organizacijoje skiriama pakankamai lėšų didinti produktyvumą?
pakankamai
nepakankamai
neturiu nuomonės
Įvertinkite, kaip jūsų institucija įgyvendina strategija
Strategija iš esmės yra tik formalumas
Manoma, jog šiuo metu institucijos veikla atitinka jos strategija
Strategija yra įgyvendinama nuolatos
Ar matote teigiamą ryšį tarp jūsų asmeninių ir institucijos tikslų?
taip
ne
neturiu nuomonės
Ar institucijos vadovybė dalyvauja kasdieninėje darbuotojų veikloje, o ne tik duoda nurodymus
Dalyvauja
Nedalyvauja
Neturiu nuomonės
Kaip jūsų nuomone, institucijoje įgyvendinami trumpalaikiai tikslai?
Dažnai įgyvendinami tikslai, neturintys reikšmės ilgalaikėje perspektyvoje
Manoma, jog šiuo metu įgyvendinami tikslai turintys reikšmės ilgalaikėje perspektyvoje
Trumpalaikiai institucijos tikslai, visuomet siejasi su strateginiais tikslais, nes nuolat vyksta tobulinimo procesai
Kaip jūsų isntitucijos darbuotojai suvokia visuomenės poreikių patenkinimą?
Darbuotojai nežino, kaip patenkinti visuomenės poreikius, problema šiuo metu nesprendžiama
Darbuotojai mano, jog žino kaip patenkinti visuomenės poreikius
Šiuo metu planuojama, kaip ugdyti darbuotojų suvokimą šiuo klausimu
Jūsų nuomone, kokie yra galimi produktyvumo didinimo būdai, jūsų institucijose?
Pateikti