Darbo teisė

Apklausą atlieka Mykolo Riomerio universiteto Teisės ir valdymo magistro studijų studentė. Apklausos tikslas – atskleisti kaip vykdomi darbo santykiai darbo sutarčių sudarymo bei vykdymo metu. Pildant šią anketą, prašau Jūsų prisiminti apie darbo sąlygas dabartinėse darbovietėse, taip pat savo patirtį darbovietėse, kuriose teko dirbti. Anketa yra anoniminė. Jūsų atsakymai bus naudojami tik magistro studijų baigiamojo darbo tyrimui. Pateiktuose anketos klausimuose, pažymėkite labiausiai Jums tinkamą atsakymą.
Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Jūsų šiuo metu atliekamo darbo pareigos (funkcijos), atsakomybės ribos yra aiškios

2. Jūsų darbo pareigos (funkcijos) buvo aiškiai aptartos su darbdaviu jau prieš sudarant darbo sutartį

3. Jūsų darbo pareigos (funkcijos) yra aptartos ir aprašytos (galimi keli variantai)

Jei 3 klausime užpildėte antrą laukelį, įvertinkite dabartinės darbovietės pareiginės instrukcijos išsamumą 10 balų skalėje (kai 10 - labai išsamiai, 1 - labai neišsamiai)

4. Darbe dažnai atliekate tai, kas nenumatyta Jūsų tiesioginėse darbo pareigose, aptartose darbo sutartyje ar pareiginiuose bei kituose įmonės vidaus nuostatuose

5. Ar įmonėje, kurioje dirbate, buvo keičiamos pareiginės instrukcijos?

Jei į 5 klausimą atsakėte TAIP, ar Jūs buvote supažindintas ir raštu informuotas apie jų keitimą?

6. Jūsų darbo sutartyje yra nurodyta (galimi keli variantai)

7. Ar aiški atsiskaitymo už darbą sistema Jūsų darbovietėje? Įvertinkite 10 balų skalėje (kai 10 - labai aškiai, 1 - labai neaiškiai)

8. Ar dažnai tenka Jums pavaduoti kolegas?

9. Pavaduojant kolegas Jums dažnai tenka dirbti viršvalandžius

10. Pavadavimo sąlygos yra išdėstytos (galimi keli variantai)

Jei 10 klausime užpildėte vieną iš pirmų keturių laukelių, ar pavadavimo sąlygomis yra vadovaujamasi Jūsų darbe (atitinka realybę)

11. Ar buvo keičiamas Jūsų darbo sutarties turinys? (pareigos, atlyginimas, darbo vieta ir pan.)?

Jei į 11 klausimą atsakėte TAIP, toliau atsakinėkite nuo 12 klausimo. Jei atsakėte NE, atsakinėkite nuo 18 klausimo.

12. Pažymėkite, kokios darbo sutarties sąlygos buvo keičiamos (galimi keli variantai).

13. Darbo sutarties sąlygos buvo pakeistos

14. Ar buvo pakeitimai įrašyti į Jūsų darbo sutartį?

15. Keičiant darbo sutarties sąlygas, Jūs patyrėte psichologinį darbdavio spaudimą

16. Kai buvo keičiamos Jūsų darbo sutarties sąlygos, Jūs domėjotės darbo įstatymais?

17. Darbo sutarties sąlygų keitimo tvarką, reguliuojantys įstatymai Jums buvo aiškūs

18. Pažymėkite, dėl kokių priežasčių Jums yra tekę nutraukti ankstesnes darbo sutartis (galimi keli variantai)

19. Jūs dirbate

20. Jūsų Lytis

21. Jūsų amžius

DĖKOJU UŽ ATSAKYMUS !