Konfliktai organizacijose

Vilniaus universiteto, Ekonomikos fakulteto, 4 kurso studentė atlieka tyrimą apie darbe iškylančius konfliktus ir jų sprendimą organizacijoje.

Anketa anoniminė. Iš anksto dėkoju už suteiktą informaciją.

Rezultatai yra viešai prieinami

TaipNe

DažnaiKartaisRetaiNeteko susidurti

TarpasmeniniaiTarp grupės ir asmenybėsTarp grupių

Nuomonių, interesų nesutapimasNetikslios informacijos perdavimas, neaiškios užduotysNeadekvatus kolegos darbas (kai darbai priklauso vienas nuo kito)Teritorijos pažeidimas: konkurencija dėl darbo vietos, dėl kompiuterio ir pan.Religinių ir politinių požiūrių skirtumas

Stengiuosi nekonfliktuoti, tikiuosi, kad kas nors išspręs konfliktą be manęsDrąsiai išsakau savo nuomonę, bandau įrodyti savo tiesąLaikausi nuostatos, kad ‘’geriau bloga taika, negu geras karas’’, todėl dažnai tenka prisitaikyti prie kitų nuomonėsVisada ieškau kompromiso, net jei ir manau, kad teisus esu tik ašStengiuosi atvirai pasikalbėti su žmogumi, tikiuosi į tolimesnį bendradarbiavimą

TaipNe

VadovasAsmuo, neutralus konfliktuiAdvokatasTarpininkų nebūna, sprendimą priima patys konflikto dalyviai

Nekaip, nekreipiu dėmesio į konfliktusTrukdo darbui, neleidžia susikauptiPatiriu didelį stresą, prarandu motyvaciją dirbtiMane linksmina konfliktai, be jų būtų neįdomu dirbti

Randamas sprendimas, kuris tenkintų visas konfluojančias šalisDažniausiai konfliktas lieka neišspręstas, nėra lyderio kuris prisiimtų atsakomybę už problemos sprendimąKažkas lieka teisus, o klystatis "pastatomas į vietą"

VyrasMoteris

Konfliktai organizacijose

1. Ar tenka susidurti su konfliktais darbe?

2. Kaip dažnai kyla konfliktai Jūsų organizacijoje?

3. Kokio tipo konfliktai Jūsų darbovietėje kyla dažniausiai?

4. Dėl kokių priežasčių konfliktai kyla dažniausiai?

5. Kaip elgiates konfliktinėje situacijoje?

6. Koks konfliktų sprendimo būdas, Jūsų manymu , yra pats efektyviausias?

7. Ar sprendžiant konfliktą Jūsų darbovietėje reikalingas tarpininkas?

8. Kas dažniausiai atlieka tarpininko vaidmenį?

9. Kaip konfliktai veikia Jūsų darbingumą?

10. Kaip dažniausiai pasibaigia iškilę konfliktai?

11. Jūsų lytis

12. Jūsų amžius