AB ,,Lesto'' organizacijos kultūros įtaka darbuotojams

Esu Šiaulių valstybinės kolegijos Verslo ir technologijų fakulteto 2 kurso studentė. Atlieku tyrimą kursiniam darbui apie AB „Lesto“ organizacijos kultūros įtaką darbuotojams. Šis tyrimas padės išsiaiškinti kokią įtaką daro darbuotojams organizacijos kultūra .

Kreipiuosi į AB „Lesto“ darbuotojus, prašydama atsakyti į pateiktus klausimus, anketa yra anoniminė. Ačiū už atsakymus!

AB ,,Lesto'' organizacijos kultūros įtaka darbuotojams

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

VyrasMoteris

18-2526-4546-6363 ir daugiau

Mažiau nei 1 metusNuo 1 iki 5 metųDaugiau nei 5 metus

TaipNevisosNe

TaipLabai retaiNe

Taip	Iš dalies taip	Iš dalies ne	Ne
Organizacija aprūpinta naujomis technologijomis

Darbuotojai turi galimybę naudotis visa jiems reikiama informacija

Organizacija rūpinasi darbuotojų kultūriniu tobulėjimu (renginiai, išvykos)

TaipNeIš dalies

TaipKartaisLabai retaiNe

Abiem pusėm diskutuojantVadovui tarpininkaujatDažniausiai lieka neišspręstaKita

TaipNeKartais

PaaukštinimuPakletu atlyginimuAtostogomisKita

Buvo įvertinti darbuotojų veiklos rezultataiBuvo įvertinta darbuotojų motyvacijaSkatina darbuotojus tobulėti toliauSkatina prisijungti prie vykdomų projektųNesuteikia nieko

Taip, nes skatina darbuotojus tobulėtiNe, nes ji nesuteikia naudosNeturiu nuomonės

Galima išreikšti drąsiai nuomonęGalima prisidėti prie organizacijos kultūros kūrimoPadeda įsitraukti į organizacijos vykstančius procesusNesuteikia nieko

Taip, nes skatina darbuotojus įsitraukti į organizacijos veikląNe, nes ji nesuteikia naudosNeturiu nuomonės

Taip	Ne	Iš dalies
Patinka dirbti su bendradarbiais

Darbuotojų tarpusavio santykiai geri

Bendraujate su kolegomis po darbo

Lengva naujiems nariams įsijungti į kolektyvą

AB ,,Lesto'' organizacijos kultūros įtaka darbuotojams

Jūsų lytis?

Jūsų amžius?

Jūsų išsilavinimas?

Kiek metų dirbate organizacijoje?

Ar Jūsų organizacijoje minimos tradicijos, apeigos, ritualai, ceremonijos?

Ar Jūsų pastangos organizacijoje įvertinimos?

Ar organizacijoje ,,Lesto'' yra nuolatinis tobulėjimas?

Ar organizacijoje jaučiama konkurencija?

Kokie Jūsų santykiai su bendradarbiais?

Ar dažnai kyla konfliktai organizacijoje?

Iškilus konfliktiniai situacijai, kaip ją sprendžiate?

Ar vadovas suteikia galimybę išlaikyti savo nuomonę, pastabas, pasiūlymus?

Kaip skatinami darbuotojai už gerai atliktą darbą?

Jūsų organizacijos vertybės? (galimi keli variantai)

Ką Jums suteikia ,,Talentų programa"? (galimi keli variantai)

Kaip manote ar reikalinga organizacijoje tokia programa?

Ką suteikia ,,Ambasadorių programa“? (galimi keli variantai)

Kaip manote ar reikalinga organizacijoje tokia programa?