Darbo vertinimo klausimynas

Ši apklausa skirta darbo vertinimo klausimyno tinkamumui naudoti Lietuvoje. Apklausa anoniminė. Prašau skirti 5 min savo brangaus laiko.  Jei kažkurie klausimai nebus pakankamai aiškūs ar suprantami, pažymėkite tai komentarų skiltyje apklausos pabaigoje.

VU Psichologijos doktorantė

Marija Miselytė

 

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų amžius (įrašykite metus skaičiais)

Jūsų lytis

Kiek laiko dirbate dabartiniame darbe?

Darbo tempas ir apimtis

VisadaDažnaiKartaisNiekada
Ar turite atlikti per daug darbų
Ar darbe turite skubėti?
Ar būna, kad nespėjate atlikti savo darbų?
Ar Jums kyla sunkumų dėl darbo apimties?
Ar Jums kyla sunkumų dėl darbo tempo?
Ar atliekate užduotis, kurioms atlikti reikia skirti ypatingai daug pastangų?

Emocinis krūvis darbe

VisadaDažnaiKartaisNiekada
Ar Jūsų darbas reikalauja daug emocinių pastangų?
Ar darbe tenka bendrauti su "sunkiais" klientais?
Ar darbe turite sugebėti įtikinti ar įkalbinėti žmones?
Ar darbe tenka susidurti su emociškai sunkiomis situacijomis?
Ar darbe susiduriate su dalykais, kurie veikia Jus asmeniškai?

Santykiai su vadovu

VisadaDažnaiKartaisNiekada
Ar galite pasitikėti savo vadovu, kai susiduriate su darbo sunkumais?
Ar galite paprašyti savo vadovo pagalbos, kai jos prireikia?
Ar gerai sutariate su vadovu?
Ar kyla konfliktų su vadovu?
Ar tarp Jūsų ir vadovo yra nutikę nemalonių situacijų?
Ar atmosfera tarp Jūsų ir tiesioginio vadovo yra gera?

Dalyvavimas

VisadaDažnaiKartaisNiekada
Ar galite darbo sunkumus aptarti su vadovu?
Ar galite dalyvauti priimant sprendimus, susijusius su Jūsų darbu?
Ar galite pakankamai konsultuotis su vadovu darbo klausimais?
Ar galite daryti tiesioginę įtaką savo skyriui ar visai organizacijai?

Pasitenkinimas darbu

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Atsižvelgiant į viską, esu patenkintas savo pozicija.
Atsižvelgiant į viską, kaip darbuotojas, esu patenkintas dirbdamas šioje organizacijoje.

Komentarai

Būtų labai naudingi Jūsų pastebėjimai, jei kažkurie klausimai buvo neaiškūs ar netikslūs