Darbuotoju motyvacijos sistema ir jos vertinimas UAB "Transcom Worldvide Vilnius"
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
1. Jūsų lytis:
 ✪
Vyras
Moteris
2. Jūsų amžius:
 ✪
18 - 20 metų
21 - 25 metų
26 - 30 metų
31 - 35 metų
36 - 40 metų
41 - daugiau metų
3. Šeimyninė padėtis:
 ✪
Nevedęs/netekėjusi
Vedęs/ištekėjusi
Našlys/našlė
4. Išsimokslinimas:
 ✪
Nebaigtas vidurinis
Vidurinis
Aukštasis neuniversitetinis
Aukštasis universitetinis (bakalauras)
Magistras
Daktaro laipsnis
5. Jūsų darbo stažas?
 ✪
Iki 2 metų
2 - 7 metų
7 - 12 metų
Daugiau nei 12 metų
6. Ar Jūsų vadovas/ė naudoja motyvavimo priemones?
 ✪
Taip
Ne
7. Kokias motyvavimo priemones Jūsų vadovas/ė taiko darbe? (išrinkite tas, kurias taiko)
 ✪
Pagarba
Darbo pobūdis
Geri santykiai su bendradarbiai
Įdomus darbas
Gera psichologinė aplinka
Karjeros galimybė
Savirealizacijos galimybė
Stažuotės, mokymai
Grįžtamasis ryšys
Pagyrimas
Padėka
Darbo užmokestis
Sveikinimai, dovanos
Premijos
8. Ar būtinas darbuotojų motyvavimas?
 ✪
Taip
Ne
9. Kaip pagarba skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
10. Kaip darbo pobūdis skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
11. Kaip geri santykiai su bendradarbiais skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
12. Kaip įdomus darbas skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
13. Kaip gera psichologinė aplinka skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
14. Kaip karjeros galimybė skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
15. Kaip savirealizacijos galimybė skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
16. Kaip stažuotės, mokymai skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
17. Kaip pagyrimai skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Labai
Labiausiai
18. Kaip padėka skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
19. Kaip darbo užmokestis skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
20. Kaip premijos skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
21. Kaip sveikinimai, dovanos skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
22. Jūsų idėjos ir siūlymai yra vertinami?
 ✪
Taip
Labiau taip
Ir taip ir ne
Labiau ne
Ne
23. Ar Jūsų veiklos vertinimas yra aiškus ir priimtinas?
 ✪
Taip
Labiau taip
Ir taip ir ne
Labiau ne
Ne
24. Ar galite planuoti savo karjerą dabartinėje darbovietėje?
 ✪
Taip
Labiau taip
Ir taip ir ne
Labiau ne
Ne
25. Kaip grįžtamasis ryšys skatina Jus dirbti?
 ✪
Visai neskatina
Mažai
Vidutiniškai
Labai
Labiausiai
26. Ar dažnai esate motyvuojami, skatinami, tam, kad dar geriau atliktumėte savo tiesiogines pareigas?
 ✪
Labai dažnai
Dažnai
Retai
Visai nemotyvuojami
Pateikti