Paieška

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Ar tai pirmoji Jūsų darbo vieta?

2. Kokiu būdu Jūs sužinojote apie šią laisvą darbo vietą?

3. Kas vykdė atranką Jums darbinantis į šią įstaigą?

4. Kokia atrankos priemonė buvo naudojama priimant Jus į darbą?

5. Kokiame atrankos pokalbyje Jūs dalyvavote darbinantis?

6. Ko iš Jūsų reikalavo atrankos metu?

7. Ar darbdavys suteikia galimybių Jums tobulėti?

8. ar atrankos metu buvo atsižvelgiama į Jūsų kvalifikaciją?

9. Kaip manote, kokie kriterijai lėmė sėkmingą Jūsų įsidarbinimą šioje įmonėje?

10. Ar įmonė vertina Jus kaip darbuotoją? Prašau atidžiai perskaityti visus teiginius iš eilės ir prie kiekvieno teiginio atitinkamame langelyje pažymėti X.

SutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinku
Vadovas vertina mano indėlį organizacijos gerovei
Vadovas nevertina jokio mano papildomo darbo
Vadovas neatsižvelgia į mano asmeninius interesus, kai oganizacijos sprendimai tiesiogiai liečia mane
Vadovui iš tiesų rūpi mano gerovė
Vadovas didžiuojasi mano pasiekimais darbe
Vadovas dažnai siunčia mane į mokymus

11. Kaip manote, kas lemia personalo atrankos kokybę?

12. Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?

13. Kokios yra Jūsų užimamos pareigos įmonėje?

14. Koks Jūsų išsilavinimas?

15. Koks Jūsų amžius?