Darbuotojų atrankos principai VĮ Valstybinių miškų urėdijoje Šilutės regioniniame padalinyje

Gerb. Respondente,

Lietuvos verslo kolegijos, įmonių ir įstaigų administravimo III kurso studentė Dana Vilkienė atlieka tyrimą, kurio tikslas – ištirti darbuotojų atrankos principus VĮ Valstybinių miškų urėdijoje Šilutės regioniniame padalinyje, remiantis atlikto tyrimo rezultatais. Tyrimo sėkmė priklauso nuo Jūsų, pildančios (-io) šią anketą, todėl nuoširdūs atsakymai yra labai svarbūs. Gauti duomenys bus panaudoti kursiniame darbe, kaip tiriamojo darbo analizė. Anketa yra anoniminė ir jos pasirašyti nereikia, todėl labai prašom objektyviai atsakyti į pateiktus klausimus.

DĖKOJAME UŽ BENDRADARBIAVIMĄ

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Kaip Jūs manote darbuotojų atranka – tai: (pažymėkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

2. Koks Jūsų nuomone pagrindinis personalo paieškos procesą įtakojantis veiksnys: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

3. Koks Jūsų nuomone išorinis veiksnys labiausiai įtakoja personalo paieškos procesą: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

4. Koks vidinis veiksnys labiausiai įtakoja personalo paieškos procesą Jūsų nuomone: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

5. Kuris darbuotojų paieškos būdas yra efektyvesnis Jūsų nuomone: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

6. Efektyviausias išorinis paieškos šaltinis Jūsų nuomone yra: (pažymėkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

7. Jūsų nuomone pagrindinis personalo atrankos metodas yra: (pažymėkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

8. Koks atrankos pokalbio (interviu) organizavimo būdas yra efektyviausias Jūsų nuomone: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

9. Jūsų nuomone kuri atrankos pokalbio (interviu) pagal turinį grupė yra efektyviausia: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

10. Kuris pagal klausimų pobūdį atrankos pokalbis (interviu) yra efektyviausias Jūsų nuomone: (pasirinkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

11. Jūsų nuomone, kurie iš pateiktų atrankos procesų etapų yra svarbiausi: (prašome įvertinti svarbą skalėje, kai kairėje pusėje – visai nesvarbu, o dešinėje – labai svarbu, žymėkite kiekvienoje eilutėje)

12. Jūsų nuomone, kaip užpildyti kandidatų dokumentai gali patekti į įmonę: (pažymėkite vieną Jūsų nuomonę atitinkantį variantą)

13. Prašome nurodyti, kiek pritariate keliamiems reikalavimams asmeniui stojančiam į valstybės tarnybą. (žymėkite kiekvienoje eilutėje)

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Turėti Lietuvos Respublikos pilietybę.
Mokėti lietuvių kalbą.
Būti ne jaunesnis kaip 18 metų ir ne vyresnis kaip 65 metų.
Turėti to lygio valstybės tarnautojo pareigoms eiti būtiną išsilavinimą.

14. Kokie Jūsų nuomone yra atrankos konkurso procedūros etapai? (trumpai aprašykite)

15. Jūsų lytis.

16. Jūsų amžius (įrašykite metus)

17. Jūsų išsilavinimas. (nurodykite įgytą aukščiausią išsilavinimą)

18. Kiek laiko dirbate VĮ Valstybinių miškų urėdijoje Šilutės regioniniame padalinyje: