Terminuotų ir neterminuotų darbo sutarčių nutraukimas
Apklausą atlieka VŠĮ SOCIALINIŲ MOKSLŲ KOLEGIJOS studentė, siekiant atskleisti terminuotų ir neterminuotų sutarčių nutraukimo priežastis ir aplinkybes.
Rezultatai yra viešai prieinami
Jūsų lytis:
Vyras
Moteris
Jūsų amžius:
iki 18 metų
18-20 metų
21-40 metų
41-50 metų
virš 50 metų
Jūsų išsilavinimas:
pagrindinis
vidurinys
aukštesnysis
aukštasis
Jūsu darbo stažas:
iki 3 metų
3-5 metai
6-20 metų
daugiau nei 20 metų
Jūsų dabartinis socialinis statusas:
Darbuotojas
Bedarbis
Studentas
Pensininkas
Kita
Ar jūs buvote nutraukęs (-iusi) arba su jumis buvo nutrauktą darbo sutartis?
Taip
Ne
Su jumis darbo sutartis buvo nutraukta:
šalių susitarimu
Jūsų pareiškimu
darbdavio iniciatyva
pasibaigus terminui
Pagal kokią sutartį jūs dirbote prieš darbo sutarties nutraukimą?
Terminuota
Neterminuota
Jeigu darbo sutartis buvo nutraukta šalių susitarimu, kas pasiūlė ją nutraukti?
Jūs
Darbdavys
Jeigu darbo sutartis buvo nutraukta darbdavio iniciatyva, kuom tai buvo motyvuojama?
Jūsų nepakankami profesiniai gebėjimai
Jūsų kvalifikacijos trūkumas
Jūsų netinkamas elgesys darbe (drausmės nesilaikymas, užduočių nevykdymas ir kt.))
Dėl įmonės sunkios ekonominės padėties
Priežastys nebuvo nurodytos
Ar buvote įspėtas (-a) apie darbo sutarties nutraukimą?
Taip
Ne
Ar nutraukdamas su Jūmis darbo sutartį Darbadavys nurodė atitinkamus Darbo Kodekso straipsnius?
Taip
Ne
Ar buvote įspėtas (-a) apie darbo sutarties nutraukimą?
Taip
Ne
Jei buvote įspėtas (-a) apie sutarties nutraukimą, tai prieš kiek laiko?
5-6 mėnesius
2-4 mėnesius
2 savaitės-mėnesį
Mažiau nei prieš 2 savaites
Nebuvau įspėtas( -a)
Ar žinote, kad per įspėjimo laikotarpį turėjote teisę gauti laisvo nuo darbo laiko, naujo darbo paieškoms? Ar gavote?
Taip, žinojau ir gavau
Žinojau, bet negavau
Nieko apie tai nežinojau ir negavau
Ar žinote, kad turėjote teisę gauti Jums priklausančią išeitinę išmoką? Ar ją gavote?
Taip, žinojau ir gavau
Žinojau, bet negavau
Nieko apie tai nežinojau ir negavau
Pateikti