Darbe patiriamos įtampos vertinimas

Gerbiami respondentai,

Kviečiame Jus dalyvauti apklausoje, kurios tikslas – surinkti informaciją apie darbuotojų savijautą darbe bei darbe patiriamą įtampą. Prašome atsakyti į kiekvieną teiginį ir nurodyti, kaip dažnai per pastarąsias 30 darbo dienų Jums buvo ar yra būdinga savijauta, apibūdinta kiekviename teiginyje.

Apklausa yra anoniminė, tik apibendrinti atsakymai bus analizuojami ir naudojami rengiant perdegimo darbe vertinimo skalę.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Niekada ar beveik niekada	Labai retai	Gana retai	Kartais	Gana dažnai	Labai dažnai	Nuolat arba beveik nuolat
1. Aš jaučiuosi pavargęs (-usi)

2. Ryte neturiu energijos eiti į darbą

3. Aš jaučiuosi fiziškai išsekęs (-usi)

4. Aš jaučiu nuobodulį

5. Aš jaučiuosi taip lyg mano “baterijos” būtų “išsikrovusios”

6. Aš jaučiuosi "perdegęs" (-usi)

7. Mąstau lėtai

8. Man sunku sutelkti dėmesį

9. Jaučiu, jog negaliu mąstyti aiškiai

10. Mano mąstymas nėra sutelktas

11. Man sunku galvoti apie sudėtingus dalykus

12. Jaučiu, kad negaliu būti jautrus (-i) kolegų ir klientų poreikiams

13. Jaučiu, kad negaliu emociškai įsitraukti bendraudamas (-a) su kolegomis ir klientais

14. Jaučiu, kad negaliu tinkamai užjausti savo kolegų ir klientų

Darbe patiriamos įtampos vertinimas

Kaip dažnai darbe Jūs jautėtės (jaučiatės), kaip nurodyta kiekviename teiginyje? ✪

Jūsų lytis ✪

Jūsų amžius ✪

Jūsų darbo stažas pareigose ✪

Ar darbe jums reikia nuolat bendrauti su klientais: ✪