Moksliosios organizacijos bruožai

Gerbiami respondentai,

Ši anketa yra skirta tik VADOVAMS(ĖMS), DIREKTORIAMS(ĖMS), SAVININKAMS(ĖMS).

Rašau magistro baigiamąjį darbą moksliosios organizicijos tema, todėl prašau Jūsų pateikti savo  atsakymus/nuomonę į žemiau pateiktus klausimus/teiginius.

Apklausa yra anoniminė ir gauti rezultatai bus naudojami tik magistro baigiamąjam darbui atlikti, todėl užtikrinamas Jūsų pateiktos informacijos konfidencialumas. Šios anketos rezultatai viešai nepublikuojami.

Iš anksto DĖKOJU už skirtą laiką.

Rezultatai yra viešai prieinami

1) Mūsų organizacijoje yra darbo atlikimo būdų įvairovė, interpretacijos laisvė. ✪

2) Mūsų organizacijoje vyrauja komandinis mokymasis – narių mokymasis kartu. ✪

3) Mūsų darbuotojai iš skirtingų sferų dalinasi informacija, savo patirtimi ir žiniomis. ✪

4) Mūsų darbuotojai mokymosi tikslais kartais keičiasi pareigomis. ✪

5) Mūsų darbuotojai nebijo daryti klaidas, nes iš jų pasimokoma. ✪

6) Mes diskutuojame iškilusias problemas tol kol prieiname vieningo supratimo. ✪

7) Organizacijos strategija yra nukreipta į udgymą. ✪

8) Mūsų organizacijos strtegija yra nukreipta į ugdymą. ✪

9) Ugdymo klimatas mūsų organizacijoje yra geros sąlygos mokymuisi ir visų darbuotojų mokymosi svarbos suvokimas. ✪

10) Kontrolė mūsų organizacijoje – apskaitos sistemos, ataskaitos, veiklos vertinimas yra naudojamas ne tam, kad tiesiogiai kontroliuoti darbuotojus, o tam, kad šiomis priemonėmis galima būtų juos informuoti apie pasiektus rezultatus. ✪

11) Mūsų organizacijoje yra lanksi atlyginimų sistema – atlygis už darbą turi būti ne tik finansiškas, bet ir moralinis.  ✪

12) Mūsų organizacijoje užtikrinamos visiems vienodos mokymosi galimybės.  ✪

13) Mūsų organizacijoje skiriamas didelis dėmesys darbuotojų adaptacijai ir pokyčiams. ✪

14) Mūsų organizacijoje vadovai traktuojami, kaip pavaldinių tobulėjimo skatintojai. ✪

15) Mūsų organizacijoje nuolat vyksta veiklos vertinimas ir įvairių tyrimų atlikimas. ✪

16) Mūsų organizacijoje informacija yra lengvai ir patogiai prieinama. ✪

17) Informacija mūsų organizacijoje yra nuolat atnaujinama. ✪

18) Informacija ir žinios mūsų organizacijoje yra fiksuojamos ir saugomos.  ✪

19) Mūsų organizacija turi efektyvius mechanicmus kaupti informaciją. ✪

20) Mūsų organizacija turi efektyvius metodus paskirstyti žinias. ✪

21) Mūsų kompanija turi forumus ir kitas komunikacijos programas. ✪

22) Informacija ir žinios mūsų organizacijoje yra prieinamos kiekvienam, kam to reikia. ✪

23) Informacija mūsų organizacijoje yra nuolatos atnaujinama ir kuriamos naujos žinios. ✪

24) Informacija ir žinios mūsų organizacijoje yra fiksuojamos ir saugomos. ✪

25) Mūsų organizacija nuolat mokosi, generuoja naują informaciją tam, kad galėtų plėsti savo žinių bagažą. ✪

26) Mūsų organizacija mokosi iš klientų, tiekėjų, rangovų bei konkurentų. ✪

27) Mūsų organizacija elgiasi atsakingai visuomenės atžvilgiu, mes stengiamės būti geru pavyzdžiui ir skatinti aplinkos saugojimą bei gerinimą; ✪

28) Mūsų kuriamas ir visuomenei pateikiamas produktas yra ne tik pelno šaltinis, bet ir gyvenimą pagerinanti, naudinga vertybė. ✪

29) Mūsų organizacijos struktūra yra mobili ir lanksti tam, kad organizacija sugebėtų greitai prisitaikyti prie dinamiškos aplinkos, išorės pokyčių ir netikėtumų. ✪

30) Mūsų organicazija turi pelno planą, sudarytą daugiau nei vieneriems metams. ✪

Jūsų lytis:  ✪

Jūsų amžius ✪

Jūsų išsilavinimas ✪

Jūsų pareigos ✪

Jūsų dabro stažas šioje organizacijoje ✪

Jūsų organizacijos dydis ✪

Jūsų organizacijos nuosavybės forma ✪

Jūsų organizacijos darbo sritis ✪