Komandos efektyvumo didinimas

Sveiki,
Esame, Kauno kolegijos, Justino Vienožinskio menų fakulteto, antro kurso studentės. Rašom metodologijos darbą apie komandos efektyvumo didinimą. Apklausa yra anoniminė, todėl Jūsų atsakymų konfidencialumas garantuojamas.
Ačiū, kad dalyvaujate apklausoje!

Rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

Taip,patinkaNe,nepatinkaNesu bandęs/bandžiusi

Svarbus	Mažai svarbus	Visai nesvarbus	Nesvarbus
Bendradarbiavimas

Tarpusavio pagalba

Vienalytiškumo ir įvairiapusiškumo pusiausvyra

Tarpusavio pagalba

Bendras atsidavimas darbui

Aukšta motyvacija

Tarpusavio supratimas

Abipuse pagarba

Tolygus darbų pasiskirstymas

Darbo planavinasSudėtis (komandos narių skaičius, vaidmuo, gebėjimai, kompetencijos)Kontekstas (vadovavimas, įvertinimas, ištekliai)Procesas (tikslų formulavimas, įsitraukimas į bendrą veiklą)Visi išvardinti atsakymai

TaipNe

1	2	3	4
Siūlo užduotis ir tikslus

Nustato grupėje kylančias problemas

Renka svarbią informaciją ir faktus, kviečia išsakyti idėjas ir nuomones

Teikia informaciją, siūlo idėjas ir nuomones

Interpretuoja idėjas ir pasiūlymus, tikslina neaiškius dalykus, siūlo alternatyvas

Apibendrina idėjas ir pasiūlymus, siūlo sprendimus ar išvadas

Nustato, kada ir kokį priimti sprendimą

Neturi

Komandos efektyvumo didinimas

Jūsų amžius ✪

Jūsų lytis ✪

Jūsų išsilavinimas

Ar patinka dirbti komandoje

Kokio dyžio komandoje geriausia dirbti

Ar šie bruožai svarbūs komandai

Kokie komponentai skatina komandos veiksmingumą?

Ar jūsų nuomone komandinis darbas yra pranašesnis nei pavienių darbuotojų darbas?

Ar komandinis darbas padeda greičiau ir geriau atlikti darbus?

Efektyvi komanda :

Ar darbas komandoje turi trūkumų?