Motyvacijos priemonės darbo aplinkoje

Sveiki,

siekiant sukurti sveiką konkurenciją mūsų komandoje, norime implementuoti žaidimą, kurio pagalbą galėtume pakonkuruoti vieni su kitais ir tokiu būdu, paįvairinti kasdieninę rutiną siekiant tiek individualių, tiek komandinių KPIs. Motivation & Recognition susitikimo metu, Jums bus pasiūlytos trys žaidimo idėjos, kurios yra parengtos pagal visiems gerai žinomus stalo žaidimus „Snakes and Ladders“, „Bingo“ ir „Escape room“. Visų žaidimų esmė bus vienoda - surinkti kiek įmanoma daugiau taškų. Tam tikra taškų suma bus skiriama už savo KPI pasiekimą, idėjas ir pan. Kuris žaidimo variantas bus įgyvendintas nuspręsime visi kartu. Tačiau mums svarbu išsiaiškinti jūsų lūkesčius žaidimo atžvilgiu.

Apklausa yra visiškai anoniminė, todėl prašome atsakyti nuoširdžiai į visus klausimus.

Ačiū už Jūsų skirtą laiką. :) 

Agnė&Miglė

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Ar norėtumėte savo individualių ir komandos tikslų siekti žaidimo forma? ✪

Jei atsakėte į klausimą 'NE' - argumentukite savo atsakymą ir toliau galite nebepildyti :)

Koks dalyvavimas žaidime man būtų priimtiniausias? ✪

Už ką papildomai norėčiau gauti taškus?  ✪

Pagrindiniai taškai bus skiriami už KPIs pasiekimą, o papildomi taškai gali būti skiriami už viską ką kartu sugalvosime (pvz teigiamas atsiliepimas iš kolegos). Todėl prašome pasidalinti idėjomis.

Koks žaidimo laimėtojui (-ams) skirtas prizas mane labiausiai motyvuotų? ✪

Galbūt esate girdėję kokius nors prizus, laimėjimus, kurie Jūsų manymų tiktų ir mūsų komandoje? Pasidalinkite tuščiame laukelyje.

Kaip dažnai turėtų vykti komandinio žaidimo aptarimas, taškų išsidalinimas, apdovanojimai už pasiektus rezultatus? ✪

Ar sutiktumėte būti žaidimo ambasadoriumi? ✪

Šiuo klausimu siekiame suprasti, ar Jus domintų prisijungti prie žaidimo stebėjimo, taškų skaičiavimo ir rezultatų pristatymo per Quality meet.

Kas galėtų būti grąžinama iš mūsų jau bandytų idėjų? ✪

Galima pažymėti daugiau nei vieną variantą.