Darbdavių apklausos anketa

Sveiki,

esu Vilniaus universiteto, ekonomikos studijų, ketvirto kurso studentė. Atlieku tyrimą kokios priežastys įtakoja jaunimo nedarbą Lietuvoje. Anketa yra anoniminė, o rezultatai bus panaudoti baigiamojo bakalauro darbo tyrime.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

skelbiate darbuotojų paiešką spaudoje, interneteskaitote pasiskelbusių spaudoje, internete asmenų darbo skelbimusper draugus, pažįstamus, gimineskreipiatės į darbo biržąkreipiatės į įdarbinimo agentūras

jo darbo patirtisjo išsilavinimas

taipne

taip, kiekvienais metaiskartaisne

mokymo programų senumasdarbo rinkos poreikių neatitinkančios studijų programosnepakankamas suteikiamų teorinių žinių kiekispraktinio mokymo trūkumasnepakankamas bendradarbiavimas su verslo atstovais

neatsakingas požiūris į darbąkvalifikacijos neturėjimasdažnas darbo vietos keitimastikisi per didelio darbo užmokesčionėra neigiamų savybiųdarbinės patirties neturėjimas

mokesčių lengvatostokius asmenis įdarbinu ir be paskatinimo niekas nepaskatinų

Darbdavių apklausos anketa

Jūsų įmonės veiklos sritis: ✪

Darbuotojų skaičius Jūsų įmonėje: ✪

Kokiais būdais Jūsų įmonė ieško darbuotojų (galite pažymėti kelis variantus, bet ne daugiau 3-jų)? ✪

Kas, įdarbinant naują darbuotoją, Jums yra svarbiau? ✪

Ar priimate/priimtumėte dirbti besimokantį jaunimą? ✪

Ar priimate studentus atlikti praktiką Jūsų įmonėje? ✪

Ar, Jūsų manymu, šiuo metu yra skiriamas pakankamas dėmesys jaunimo nedarbo problemai (5 - visiškai sutinku, 1 - nesutinku)? ✪

Kokias įvardintumėte jaunimo (15-9 metų amžiaus) neįsidarbinimo priežastis (galite pažymėti kelis variantus, bet ne daugiau 3-jų)> ✪

Kaip manote, ar įgytas aukštasis išsilavinimas (bakalauro, magistro studijos) garantuoja geresnes galimybes įsidarbinti (5 - visiškai sutinku, 1 - nesutinku) ✪

Kokius išskirtumėte neigiamus aukštojo mokslo įstaigų bruožus (galite pažymėti kelis variantus, bet ne daugiau 3-jų)? ✪

Kokios neigiamos savybės būdingos jauniems darbuotojams (galite pažymėti kelis variantus, bet ne daugiau 3-jų)? ✪

Kas Jus paskatintų įdarbinti daugiau jaunų žmonių? ✪

Kokie Jūsų pasiūlymai, kad pagerinti jaunimo padėtį darbo rinkoje? ✪