Tarpininkavimas įdarbinant

Esame Kauno technologijos universiteto Magistro studijų studentės ir darome tyrimą apie Užimtumo tarnybos kaip įdarbinimo paslaugos svarbą ir reikalingumą. Jūsų nuomonė apie suteiktas paslaugas ir jų kokybę būtų labai svarbi mūsų tyrimui. Maloniai prašome atsakyti į keletą klausimų, kurie žymiai aiškiau padės suprati Užimtumo tarnybos paslaugų kokybę. Anketos užpildymas užtruks apie 10-15 minučių.

Apklausa yra anoniminė, bus naudojami tik apibendrinti duomenys, siekiant tobulinti paslaugų teikimą.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

MoterisVyras

Iki 24 m.25-29 m.30-39 m.40+ m.

Tarpininkavimo įdarbinantParama mokymuisiKelionės išlaidų kompensavimasRemiamuoju įdarbinimu (darbo užmokesčio kompensavimas)Parama darbo vietoms steigtiElektroninėmis paslaugomis, interneto svetaineBendruoju konsultacijų tel. Nr. 1883

Darbo pobūdžio atitikimas įgytai specialybei/ profesijaiSaviraiškos, tobulėjimo galimybėsKarjeros, didesnio atlyginimo ateityje perspektyvosGeras mikroklimatas (šilti santykiai su kolegomis, geras vadovas, teigiama bendra psichologinė atmosfera)Lankstus darbo grafikasImčiausi bet kokio darbo, šiuo metu darbo sąlygos nėra svarbios

Nepakankama darbo patirtisNetenkino siūlomas darbo užmokestis Darbdaviai nepasitiki jaunų žmonių sugebėjimaisNeradau darbo pagal įgytą specialybę/ kvalifikacijąDarbo paieškos įgūdžių stokaNeradau darbo arti namųNepavyko pradėti savo versloNeieškojau darbo

Ribotos įsidarbinimo galimybėsVidutinės įsidarbinimo galimybėsDidelės įsidarbinimo galimybės

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Konsultanto darbas (pokalbio klimatas, noras išspręsti problemą, pasiekiamumas, kompetencija)

Paslaugų turinys (lankstus požiūris į poreikius ir problemas)

Užimtumo tarnybos siūlomų darbų tinkamumas (kvalifikacija, patirtis, atitinkamos darbo vieta)

Paslaugų procesas (aiškus, greitas, konkretus)

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Tiesiogiai vizito metu

Bendruoju konsultacijų tel. Nr. 1883

Savo konsultanto tel. Nr.

El. paštu

Tarpininkavimas įdarbinant

1. Jūsų lytis:

2. Jūsų amžius:

3. Jūsų darbo patirtis:

4. Jūsų išsilavinimas:

5. Kokiomis Užimtumo tarnybos paslaugomis ir/ar priemonėmis naudojotės? (pažymėkite visus tinkančius pasirinkimus)

6. Kaip Jums patogiausia naudotis Užimtumo tarnybos paslaugomis? (pažymėkite ne daugiau kaip 2 tinkančius pasirinkimus)

7. Kas Jums svarbiausia renkantis darbą? (Pasirinkite Jums tinkamus atsakymų variantus)

8. Kaip manote, kokios kliūtys Jums anksčiau trukdė įsidarbinti? (Pasirinkite ne daugiau 3 atsakymų)

9. Prašome įsivertinti savo galimybes įsidarbinti:

10. Kokių pajamų tikitės (Neto)?

11. Kaip vertinate įdarbinimo konsultanto operatyvumą informuojant apie atsiradusias Jums tinkamas laisvas darbo vietas ? (įvardinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1- labai blogai, 10- labai gerai)

12. Kaip vertinate bendrą Užimtumo tarnybos teikiamų paslaugų kokybę ? (įvardinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1- labai blogai, 10- labai gerai)

13. Prašome įvertinti Jūsų pasitenkinimą Užimtumo tarnybos teikiamomis paslaugomis ? (įvardinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1- labai blogai, 10- labai gerai)

14. Kaip vertinate Užimtumo tarnybos darbuotojų profesionalumą ? (įvardinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1- labai blogai, 10- labai gerai)

15. Kaip vertinate Užimtumo tarnybos informavimo paslaugų aiškumą? (įvardinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1- labai blogai, 10- labai gerai)

16. Kaip vertinate šios Užimtumo tarnybos paslaugos reikalingumą? (įvardinkite skalėje nuo 1 iki 10, kur 1- labai blogai, 10- labai gerai)

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Ar buvo gauta pakankamai greitai informacija apie atsiradusias laisvas darbo vietas ?

Ar ši darbo vieta patiko ?

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Koks darbuotojų profesionalumo lygis

Ar geri bendravimo įgūdžiai

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Ar pasiekusi informacija yra gerai suprantama

Ar aišku kaip elgtis gavus pranešimą

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Kaip manote kiek ši paslauga reikalinga Jums

Kaip manote kiek ši paslauga padėjo