Darbuotoju motyvacija

Gerbiami respondentai, esu Evaldas Stepanavičius Lietuvos Sporto Universiteto edukologijos fakulteto antrojo kurso studentas, atlieku tyrimą kuriuo noriu išsiaiškinti Jūsų nuomonę apie darbuotojų motyvaciją , nelikitę abejingi ir pasidalinkite savo nuomonę, ši anketa padės man parašyti kursinį darbą.

Rezultatai yra viešai prieinami

18 - 3535 - 4545 - 5555 - 65

VyrasMoteris

VidurinisProfesinisNebaigtas aukštasisAukštasis

Iki 11 - 22 - 4 5 +

Taip, labaiTenkinaMažai tenkinaNetenkina visai

NeTaipNuspresčiau pagal kito darbo siūlomus aspektus ( atlyginimas, darbo sąlygos ir pan.)

Darbo užmokestisKilimas karjeros laiptais, statusas visuomenėjeGeri santykiai su vadovais ir kolegomisGalimybė kelti savo kvalifikacija ir tobulėti

NeTaipIš dalies

Paaukštinimas pareigosePremijų skyrimas, atlyginimo didinimasVadovybės pagyrimai , padėkos , dovanosBendros šventės darbuotojamsKvalifikacijos kėlimo ir mokymosi galimybėsLaisvalaikio programos (bilietai į teatrą, sporto klubą, kiną )

Šiltesnių santykių su kolegomisDidesnės atsakomybės, didesnio funkcijų delegavimoDidėjančio darbo užmokesčioGlaudesnio bendradarbiavimo su vadovybeDarbo krūvio mažinimo

Taip, ji žinoma, bet informacijos apie ją trūkstaTaip, ji suprantama ir žinoma visiems darbuotojamsNeteko girdėti

Kartą per mėnesįKartą per metusKartą per pusmetįNIekada

PakenčiamiMažai bendraujameDirbame kiekvienas sauDaug bendraujame

TaipNeJos labai menkos / mažai tikėtinos

Taip, visadaNiekada neatsižvelgiaDažniau atsižvelgia, nei neatsižvelgiaRetai atsižvelgia

Ne, tai labai varginaNe, nes išmuša iš stabilumoTaip, galima save išreikšti per kitus darbus ir pnš.Taip, nes yra galimybė, jog mane pastebės geresnės organizacijos

Darbuotoju motyvacija

Jūsų amžius

Jūsų lytis

Koks jūsų išsilavinimas?

Kiek metų dirbate organizacijoje?

Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?

Jei būtų galimybė ar keistumėte darbą?

Kas dabartiniame darbe jumis tenkina labiausiai?

Ar darbo užmokestis atitinka jūsų indėlį į darbą?

Kokia motyvavimo priemonė jums patiktų?

Ko labiausiai trūksta jūsų darbe?

Ar esate girdėję apie motyvacinę sistemą taikomą jūsų organizacijoje

Kaip dažnai vadovybė organizuoja koletvyvo susirinkimus aptarti busimos veiklos, rezultatų, strategiją ir pan.?

Kokie santykiai tarp vadovų ir pavaldinių jūsų įstaigoje?

Kokie santykiai tarp kolegų jūsų įstaigoje?

Ar turite galimybę savo darbovietėje kilti karjeros laiptais?

Ar vadovai atsižvelgia į jūsų siulymus priimdami spredimus dėl darbo?

Ar jums patinka permainos jūsų darbo vietoje?