LYDERYSTĖ MOKYMUISI: ĮGALINANČIOS SĄLYGOS IR LYDERIO VAIDMUO
Trumpa apklausa apie lyderius
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Jūsų lytis
✪
Vyras
Moteris
Jūsų amžius
18-22
22-25
25-30
30-40
Jūsų statusas :
Mokinys
Studentas
Dirbantis studentas
Dirbantysis
Kita
Esminis ir pats svarbiausias lyderio pamatas
Dėmesys žmonėms.
Įtaka žmonėms. Idėjų pardavimas.
Pasitikėjimas savimi
Teigiamas nusiteikimas.
Svarbiausias lyderio bruožas
Lojalumas
Sąžiningumas
Patikimumas
Energingumas
Lyderio vaidmuo komandoje
Kelti veikimo tikslus
Koordinuoti veiksmus
Informuot narius apie veiklą, jos rezultatus ir kt;
Kontroliuoti grupės narų veiksmus, kaltinti ir bausti
Atlikti arbitro funkcijas, kilus nesutarimams
Atostovauti komandoms tarp kitų komandų
Komandos lyderis turi sugebėti:
Rūpintis, kad visi nariai suvoktų savo atsakomybę.
Skatinti narius kuo labiau stengtis dėl komandos.
Prižiūrėti komandos darbą tiek, kad būtų garantuota, jog žmonės dirba bendram labui.
Reikiamai nustatyti grupės tikslus.
Komandos nariai turi sugebėti dalyvauti komandos darbe.
Pateikti
