UAB „DPD Lietuva“ personalo atrankos ir adaptacijos organizavimas

Gerbiama(s) respondente, esu Greta Ališauskaitė, Vilniaus kolegijos, įstaigų administravimo, III kurso studentė. Atlieku tyrimą, kuriuo siekiama ištirti personalo atrankos ir adaptacijos organizavimo ypatumus UAB „DPD Lietuva.“ Norėdama ištirti UAB „DPD Lietuva“ personalo atrankos ir adaptacijos organizavimo ypatumus, prašau užpildyti šią anoniminę anketą. Apibendrinti tyrimo duomenys bus naudojami rengiant baigiamąjį darbą „UAB „DPD Lietuva“ personalo atrankos ir adaptacijos organizavimas“.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

UAB „DPD Lietuva“ tinklalapisĮdarbinimo agentūrų paslaugosDarbo biržos paslaugosDarbo skelbimai spaudoje / žiniasklaidojeDarbo skelbimai internete / socialiniuose tinkluoseAsmeniniai kontaktai, ryšiaiUAB „DPD Lietuva“ dirbančių darbuotojų rekomendacijos, pasiūlymaiAtlikau praktiką ir buvau pakviestas užimti tam tikrą darbo vietą

Pildyti anketąAtlikti testąDiskutuoti grupėjePademonstruoti darbo kompiuteriu gebėjimusPademonstruoti užsienio kalbos mokėjimo lygįPademonstruoti žinias apie įmonęPademonstruoti gebėjimą priimti sprendimus stresinėse situacijosePademonstruoti fizinį pasirengimą

Pokalbis vyko bendraujant su vienu iš įmonės vadovųPokalbis vyko su dviem ir daugiau įmonės vadovųBuvo sudaryta speciali personalo atrankos grupė iš įmonėje dirbančių darbuotojųBuvo sudaryta speciali personalo atrankos grupė iš įmonėje dirbančių darbuotojų ir klientųNeturėjau darbo pokalbio, buvau iš karto priimtas dirbti

Labai daug	Daug	Mažai	Labai mažai	Neskirta
Pokalbio metu darbdaviui buvo aktuali Jūsų darbo patirtis, gebėjimai, įgūdžiai.

Pokalbio metu darbdavys siekė pabrėžti griežtus užduočių atlikimo terminus, tvarką, atsakomybę, tam tikras sankcijas jų griežtai nesilaikant.

Pokalbio metu darbdavys siekė pabrėžti didelį informacijos srautą; akcentavo greitą gebėjimą prisitaikyti, stresines situacijas ir jų valdymą.

Pokalbio metu darbdaviui buvo aktuali Jūsų ankstesnė darbovietė.

Pokalbio metu darbdaviui buvo aktualus Jūsų išsilavinimas.

Pokalbio metu darbdaviui buvo aktualu kalbėti apie draugišką kolektyvą, įmonėje švenčiamas šventes, ceremonijas, ritualus.

Pokalbio metu darbdaviui buvo aktualu nurodyti Jūsų, kaip būsimo darbuotojo, pareigas, atsakomybes.

Pokalbio metu darbdaviui buvo aktualu kalbėti apie karjeros galimybes.

Pokalbio metu darbdavys domėjosi Jūsų šeima, asmeniniu gyvenimu.

Pokalbio metu darbdaviui buvo aktualūs Jūsų pomėgiai, laisvalaikio užsiėmimai.

Taip, visada mokė ir konsultavo tam paskirtas žmogusKas turėjo laiko, tas mokė ir padėjoNe, pats viską išmokau ir stengiausi prisitaikytiLabai retai, tik kai iškildavo klausimųKartais, tik kai iškildavo problemų, kurių pats negalėjau išspręstiNiekadaKita

Taip	Ne	Nežinau
Įmonės kodą, mašinų parkavimą, oficialius blankus, kompiuterių prisijungimą; reikiamus darbui kontaktus, raktus, specialius drabužius ir pan.

Buvau supažindintas su darbo komandos nariais, jos taisyklėmis, lūkesčiais

Buvau iš arčiau supažindintas su įmonės veikla, aprodytos patalpos, padaliniai

Buvo pristatyti padaliniuose dirbantys darbuotojai, jų veikla, atsakomybės

Buvau supažindintas su įmonės specialiomis programomis

Gavau dažniausiai užduodamų klausimų atmintinę

Bazinę informaciją turėjau susirasti pats

Įmonės darbuotojai per daug užimti įmonėje vykdoma veikla, kad rastų laiko susipažinimui su nauju darbuotoju

Įmonės darbuotojai per daug užimti įmonėje vykdoma veikla, kad rastų laiko padėti naujam darbuotojui

Pasitikintis savimi, motyvuotasPuikiai organizuotas ir suvokiantis savo darbo specifikąPasimetęs, ne visada supratau man pavestas užduotisNuolat jaučiau stresąNepasitikintis savimi, demotyvuotas

Visada	Dažnai	Kartais	Retai	Niekada
Trūko kolegų pagalbos iškilus klausimams, neaiškumams

Gaunama labai daug informacijos vienu metu, nebuvo atsakingo asmens jai paaiškinti, tam reikėjo laukti ir trukdyti kitų kolegų darbo laiką

Ne visada suprasdavau man pavestas užduotis

Trūko laiko užduotims atlikti iki nurodyto termino

Trūko ryžto ir motyvacijos

Trūko žinių ir patirties

Trūko specialių įgūdžių: dirbant su specialiomis įmonės programomis, rengiant dokumentus, atsiskaitymus ir pan.

Patyriau daug streso dėl pernelyg didelio organizacijos darbo tempo, dažnai jaučiausi atstumtas

Kad atlikčiau man pavestas užduotis, neretai turėdavau dirbti pasibaigus savo darbo laikui

Visada	Dažnai	Kartais	Retai	Niekada
Išmokau efektyviai planuoti savo darbo laiką

Efektyviai planuoti darbo veiklas

Valdyti stresines situacijas

Įgijau daugiau pasitikėjimo savimi ir savo vykdoma veikla

Įgijau reikiamų žinių ir patirties

Įgijau specialių įgūdžių dirbant su specialiomis įmonės programomis, dokumentų rengimu, atsiskaitymu

Prisitaikiau prie didelio organizacijos darbo tempo

Suprantu man pavestas užduotis

Visas man pavestas užduotis atlieku iki darbo galo

Nesibaigus bandomajam laikotarpiuiPer bandomąjį laikotarpįPasibaigus bandomajam laikotarpiuiKita

VyrasMoteris

VidurinisProfesinisAukštasis koleginisAukštasis universitetinis

UAB „DPD Lietuva“ personalo atrankos ir adaptacijos organizavimas

1. Kiek laiko dirbate įmonėje UAB „DPD Lietuva“?

2. Kokiais darbo paieškos šaltiniais naudojotės ieškodami darbo vietos UAB „DPD Lietuva“?

3. Kokie personalo atrankos kriterijai lėmė, jog UAB „DPD Lietuva“ pasirinko Jus užimti šią darbo vietą?

4. Kokias atrankos užduotis Jums teko atlikti personalo atrankos metu?

5. Kaip vyko atrankos pokalbis UAB „DPD Lietuva“?

6. Į kokias sritis buvo kreipiamas dėmesys darbo atrankos pokalbio metu? (Kiekvienoje eilutėje pasirinkite tinkamą atsakymo variantą). ✪

7. Ar adaptacijos laikotarpiu Jus nuolat mokė ir konsultavo tam paskirtas UAB „DPD Lietuva“ darbuotojas – „bičiulis“?

8. Kokias bazines žinias gavote pirmosiomis darbo dienomis iš savo darbo kolektyvo? ✪

9. Kaip jautėtės adaptacijos metu UAB „DPD Lietuva“?

10. Kokius pastebėjote naujo darbuotojo adaptacijos trūkumus UAB „DPD Lietuva“? ✪

11. Kokius pastebėjote naujo darbuotojo adaptacijos privalumus UAB „DPD Lietuva“? ✪

12. Per kiek laiko adaptavotės naujoje darbo vietoje?

13. Lytis

14. Jūsų amžius

15. Jūsų įgytas išsilavinimas

PASTABOS IR KOMENTARAI