Motyvacija

Sveiki, esame Vilniaus Kolegijos Turizmo vadybos III kurso studentės. Šia anketa siekiame išsiaiškinti vadovo ir darbuotojų motyvacijos svarbą darbe.

Užtikriname atsakymų konfidencialumą.

Atsakyti prašome asmenis turinčius arba turėjusius patirties turizmo srityje.

 

 Ačiū už sugaištą laiką!

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Kaip įmonės valdymo politikoje vykdoma darbuotojų motyvacija darbui?

2. Kokios vertybės yra laikomos svarbiausiomis Jūsų veikloje?

3. Kaip dažnai ir kokiais tiksliais įmonėje yra rengiami vadovo ir darbuotojų susirinkimai?

4. Ar atlyginimas yra pagrindinis motyvuojantis veiksnys skatinantis Jus dirbti?

5. Ar darbo krūvis , Jūsų nuomone, yra adekvatus gaunamam darbo užmokesčiui? Jei atsakymas – ne, įvardykite kiek daug jis turėtų būti aukštesnis ar žemesnis lyginant su darbo krūviu.

6. Išvardinkite, kokios galimybės egzistuoja Jūsų įmonėje siekiant užimti aukštesnes pareigas?

7. Pateikite keletą siūlymų kaip būtų galima pagerinti vadovo ir darbuotojų motyvacinę sistemą įmonėje?

8. Kokia veikla užsiima Jūsų įmonė?

9. Jūsų užimamos pareigos?