Jaunųjų specialistų motyvacija siekti karjeros turizmo sektoriuje

Gerb. Respondente, Aš, Valdonė Seiliūtė, Lietuvos Kūno Kultūros Akademijos turizmo ir sporto vadybos bakalauro studijų studentė, atlieku tyrimą turizmo sektoriuje, kurio tikslas – nustatyti, kas motyvuoja jaunus specialistus siekti karjeros. Tyrimo metu gauti duomenys bus skelbiami tik baigiamajame bakalauro darbe, todėl garantuojamas konfidencialumas. Maloniai prašau atsakyti į anketoje pateiktus klausimus kelionių agentūrų, turizmo informacinių centrų bei kelionių organizatorių darbuotojus kurių darbo stažas turizmo įmonėje yra iki 2 metų.

Rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

Aukštasis universitetinisAukštasis neuniversitetinis

TurizmasKita

TaipNe

Patinka darbo sritisMaterialinės priežastysKita

TaipNe

AtlyginimasČia įdomus darbasBaimė keisti darbo vietą, nes gali būti blogiauBandžiau keisti darbo vietą, bet nepavyko nieko rastiPuikus darbo kolektyvasTuriu puikias darbo sąlygasČia tik pradžia tolimesnei karjerai, todėl ateityje būtinai keisiuNepasitikiu savo jėgomisKita

TaipNe

1	2	3	4	5	6
Didesnio atlyginimo

Perspektyvesnių karjeros galimybių

Saviraiškos galimybių

Pripažinimo

Įdomesnio darbo

Galimybės kelti sau iššūkius bei juos realizuoti

Nereikšmingas	Iš dalies reikšmingas	Reikšmingas
Atlyginimas

Pripažinimas

Įvertinimas

Socialinė padėtis

Saviraiška

Galimybė tobulėti

Galimybė realizuoti naujus iššūkius

Jaunųjų specialistų motyvacija siekti karjeros turizmo sektoriuje

1. Jūsų lytis:

2. Jūsų amžius:

3. Jūsų išsilavinimas:

4. Jūsų išsilavinimo sritis:

5. Ar dirbti turizmo srityje norėjote dar prieš pasirenkant studijų kryptį?

6. Kokios priežastys lėmė šios darbovietės pasirinkimą?

7.1. Esu patenkintas darbu, nes:

7.2. Esu nepatenkintas darbu, nes:

8. Dėl kokių motyvų norėtumėte keisti esamą darbovietę?

9. Ar sutinkate su teiginiu, kad tik geras darbuotojas gali kilti karjeros laiptais?

10. Ar Jums svarbi galimybė kilti karjeros laiptais?

11. Ar Jūsų dabartinėje darbovietėje yra galimybė siekti karjeros?

12. Pažymėkite 3 svarbiausias priežastis, dėl kurių dirbate įmonėje, kurioje nėra galimybės kilti karjeros laiptais:

13. Kokie iš išvardintų veiksnių Jums būtų reikšmingiausi atsiradus galimybei kilti karjeros laiptais?

14. Ar atsiradus galimybei gauti aukštesnes pareigas ir siekti karjeros kitoje srityje paliktumėte darbą turizmo sektoriuje?