KŪRYBIŠKUMAS
Rezultatai yra viešai prieinami
1. Ar manote, kad esate kūrybiškas žmogus?
Taip
Iš dalies
Ne
2. Ar išnaudojate savo kūrybiškumą dirbdamas komandoje?
Taip
Iš dalies
Ne
3. Ar dirbdami komandoje vienas kitą skatinate ieškoti kūrybiškų problemos sprendimo būdų?
Taip
Iš dalies
Ne
4. Studijuojami studijų dalykai leidžia komandinio darbo metu skatinti kūrybiškumą:
Visiškai sutinku
Sutinku
Neturiu nuomonės
Nesutinku
Visiškai nesutinku
5. Turėdami kūrybiškų, netradicinių idėjų, jūs stengiatės jas skleisti tarp savo kolegų:
Visada
Dažnai
Retai
Niekada
6. Kokias kūrybiškumo technikas naudojate savo komandiniuose darbuose?
Minčių žemėlapį
Brainstormingą
7. Pasirinkite keturias frazes, kurios, Jūsų nuomone, geriausiai apibūdina komandą:
Individuali ir tarpusavio atsakomybė
Vyraujantys komandiniai tikslai
Bendri interesai
Darnus vaidmenų pasiskirstymas
Atsitiktiniai ir skirtingi įgūdžiai
Konkretūs tikslai
Vienas kitą papildantys įgūdžiai
Individuali atsakomybė
Bendri veiksmai
8. Komandos veiklos rezultatas yra:
Mažesnis nei visų narių individualių indėlių suma
Lygus visų narių individualių indėlių sumai
Didesnis nei visų narių individualių indėlių suma
9. Jūsų nuomone komandoje vykstantys procesai priklauso nuo:
Komandos narių gebėjimų
Komandos narių asmenybių
Komandos narių vaidmenų pasiskirstymo
Komandos narių vaidmenų įvairovės
Komandos dydžio
Komandos narių lankstumo
Darbui komandoje atiduodamos pirmenybės
Komandinio darbo metodų
10. Kaip manote, kurie bruožai yra būdingiausi jūsų komandai: (pasirinkite 4)
Vyraujantys komandiniai tikslai
Vienas kitą papildantys įgūdžiai
Darnus vaidmenų pasiskirstymas
Konkretūs tikslai
Atsitiktiniai ir skirtingi įgūdžiai
Individuali ir tarpusavio atsakomybė
Individuali atsakomybė
Bendri veiksmai
Bendri interesai
11. Kaip manote, kokį vaidmenį Jūs atliekate dirbdamas komandoje?
Komandos žmogaus (paremiantis, jautrus ir socialus,geras klausytojas,lojalūs komandai, instinktyvi reakcija į naujas idėjas yra jų plėtojimą)
Stebėtojas-vykdytojas (bendrus planus paverčia veiksmo planais,sunkiai dirba ir yra sistematiški)
Išteklių tyrinėtojas (patinka iš kažko kito paimti neapdorotą idėją ir ją išvystyti)
Specialistas (pasišventę įgyti labai specializuotus įgūdžius ar žinias)
Formuotojas (mokantis bendrauti, impulsyvus ir nekantrus, orientuoti į laimėjimus. Nori rezultatų ir darys spaudimą kitiems, kad jų pasiektų )
Užbaigėjas (rūpinasi dėl to kas gali atsitikti blogo, atidžiai patikrina kiekvieną detalę)
Koordinatorius (labai disciplinuotas ir kontroliuojantis save, turi polinkį susikaupti ties užduotimi, stipri vienijanti jėga komandoje)
Įkvėpėjas (protingi, originaliai mąstantys, naujų idėjų generatoriai,idėjos žmogus)
Pateikti