Darbuotojų motyvavimas įmonėse

Sveiki, esu 4 kurso, Vytauto Didžiojo universiteto studentas. Renku duomenis apie darbuotojų motyvavimą, kursiniam darbui. Iš anksto dėkoju už jūsų atsakymus.

 

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Jūsų išsilavinimas

Ar esate dirbantis?

Ar jums patinka jūsų dirbamas darbas?

Kokie jūsų santykiai su vadovu?

Ar gerai jaučiatės savo darbovietėje?

Ar jūsų vadovas demonstratyviai iškelia save virš žemesnio rango darbuotojų?

Ar jūsų nuomone motyvacija darbe yra svarbi?

Kokia motyvacija Jums yra svarbiausia?

Ar jūsų darbovietėje yra taikoma darbuotojų motyvacija?

Jeigu taikoma: Kokios rūšies?

Kokie veiksniai jūsų nuomone jus skatintų dirbti produktyviau?

Ar vadovo elgesys skatintų jus dirbti geriau?

Kokių rezultatų vadovams gali atnešti darbuotojų motyvavimas? (Galima žymeti kelis variantus)

Ar yra jaučiamas vadovo pasitikėjimas darbuotojais?

Ar įmonėje yra galimybės kvalifikacijos kėlimui?

Ar yra jaučiamas spaudimas siekti geresnių rezultatų be jokios motyvacijos?

Kiek metų dirbate toje pačioje darbovietėje? Jeigu nedirbate, kiek metų daugiausiai esate išdirbęs vienoje darbovietėje?

Ar esate patenkintas savo darbu? Ar jis jums višiskai nepatinka, tiesiog tai yra pajamų šaltinis?

Jeigu dirbate, ar esate išdirbęs vienoje darbovietėje virš 3 metų, ar visada buvote patenkintas savo darbu?

Kurie nepiniginiai skatinimo būdai Jums maloniausi?

Kaip įvertintumėte savo darbo užmokestį atsižvelgiant į Jūsų dedamas pastangas ir Jūsų kaip darbuotojo vertinimą?

Ar sutiktumėte keisti darbą atsiradus tokiai galimybei?

Dėl kokių priežasčių keistumėte darbą?