Ar darbuotojų savo teisių žinojimas lemia atleidimo būdą?
Rezultatai bus panaudoti magistro baigiamajam darbui.
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Lytis
✪
Vyras
Moteris
Amžius
✪
Iki 18
18-25
26-35
36-45
45 ir daugiau
Išsilavinimas
✪
Pagrindinis
Vidurinis
Vidurinis profesinis
Aukštesnysis
Aukštasis
Pareigos
✪
Darbininkas
Specialistas
Tarnautojas
Administracijos darbuotojas
Vadovas
Ar žinote savo, kaip darbuotojo, teises?
✪
Taip
Ne
Ar Jums yra tekę būti atleistam iš darbo?
✪
Taip
Ne
Iš darbo buvote atleistas savo noru, ar darbdavio iniciatyva?
✪
Savo noru
Darbdavio iniciatyva
Iš darbo atleistas nebuvau
Ar žinote Lietuvoje veikiančias institucijas, kurios gina darbuotojo teises?
✪
Taip
Ne
Ar yra tekę kreiptis į tokias institucijas?
✪
Taip
Ne
Ar Jūsų, kaip darbuotojo, teisių žinojimas lėmė apsisprendimą kreiptis į atitinkamas institucijas?
Taip
Ne
Kurias iš žemiau išvardintų įstaigų ir institucijų Jums yra tekę girdėti / susidurti?
✪
Darbo inspekcija
Teismas
Profesinės sąjungos
Kita
Jeigu atsakėte "KITA", įvardinkite
Kas suteikė Jums informaciją apie Jūsų, kaip darbuotojo, teises?
✪
Žiniasklaida
Internetas
Darbo kodeksas
Draugai, šeima
Darbdavys
Profesinė sąjunga
Kita
Jeigu pasirinkote "KITA", įvardinkite
Įvertinkite, kurie šaltiniai geriausiai informuoja apie Jūsų, kaip darbotojo, teises. (1-informuoja geriausiai, 6- informuoja prasčiausiai, įvertinimo balai negali kartotis)
✪
1
2
3
4
5
6
Žiniasklaida
Internetas
Darbo kodeksas
Draugai, šeima
Darbdavys
Profesinė sąjunga
Ar, Jūsų nuomone, geras darbuotojo teisių žinojimas lemia atleidimo būdą ir savo teisių gynimą?
✪
Pateikti