Vidinės komunikacijos tyrimas įmonėje ,,Eurokos"

Esu Vilniaus Gedimino technikos universiteto, IV kurso studentė. Šiuo metu atlieku tyrimą apie vidinę komunikaciją įmonėje Eurokos. Jei esi dirbusi/es ar dar dirbi šioje įmonėje, prašau atsakyti į pateiktus klausimus remiantis savo asmenine patirtimi.

Iš anksto dėkoju už Jūsų sugaištą laiką.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Jūsų lytis? ✪

Jūsų amžius? ✪

Jūsų išsilavinimas? ✪

Kiek laiko dirbate Eurokos įmonėje? ✪

Kaip įvertintumėte vidinės komunikacijos svarbą (tarpusavio bendravimas) organizacijoje? ✪

Įvertinkite vidinės komunikacijos kokybę jūsų darbe? ✪

Kaip manote, ar Jūsų darbo efektyvumas priklauso nuo vidinės komunikacijos įmonėje?  ✪

Įvertinkite skalėje nuo 1-5 darbuotojų pagalbą vienas kitam sudėtingose situacijose (1-labai blogai, 2- blogai, 3- vidutiniškai, 4- gerai, 5- labai gerai) ✪

Ar Jūs esate patenkinti savo vadovo darbu?  ✪

Kokia yra Jūsų nuomonė apie ,,Eurokos“ įmonės kolektyvą?  ✪

Ką manote apie bendravimą savo kolektyve?  ✪

Kokiu būdu dažniausiai bendraujate su savo bendradarbiais? ✪

Skirtinguose miestuose esančios parduotuvės efektyviai komunikuoja tarpusavyje?  ✪

Kaip būtų galima pagerinti bendravimą jūsų kolektyve?  ✪

Kaip manote ar reikia tobulinti komunikaciją šioje įmonėje?  ✪

Ar užtenka organizuojamų bendrų kolektyvo susitikimų ne darbinėje veikloje (pvz. išvykos)? ✪

Kaip vertinate vadovo požiūrį į jus, kaip į darbuotoją? ✪