UAB ,,TRANZITAS“ ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMO TOBULINIMAS

Gerb. Respondente,

Šiuo metu atliekamas Jūsų įmonės darbuotojų nuomonės tyrimas apie žmogiškųjų išteklių valdymą. Maloniai kviečiame dalyvauti tyrime ir išsakyti savo nuomone. Apklausa yra anoniminė, Jūsų atsakymų rezultatai bus susisteminti, statistiškai apibendrinti, todėl nebus galimybės nustatyti kas atsakė į anketos klausimus. Atsakydami į apklausą padėsite įmonei tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymą.

Rezultatai yra viešai prieinami

1.Kaip vertintumėte darbo sąlygas įmonėje UAB „Tranzitas“ 5 balų skalėje? (pažymėkite)

2. Kaip manote ar esate lojalus įmonės darbuotojas? (pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą)

3. Ar esate svarstęs išeiti iš darbo? (pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą)

4. Kaip vertinate šias žmogiškųjų išteklių veiklas Jūsų įmonėje? (kiekvienoje eilutėje pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą)

Labai geraiGeraiNei gerai, nei blogaiBlogaiLabai blogai
Naujų darbuotojų atranka
Darbuotojų priėmimas ir adaptacija
Naujų darbuotojų apmokymas
Esamų darbuotojų motyvavimas
Esamų darbuotojų mokymas ir tobulinimas
Įvairios darbuotojų bendravimą skatinančios veiklos

5.Kaip vertinate šiuos Jūsų įmonės žmogiškųjų išteklių valdymo kriterijus? (kiekvienoje eilutėje pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą)

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Nauji darbuotojai yra suinteresuoti ateiti dirbti į įmonę
Per atranką įvertinami žmonių gebėjimai dirbti konkretų darbą
Įmonėje vyksta komandinis darbas
Darbuotojai draugiški ir linkę padėti
Nesvarbu darbuotojų užimamos pareigos, jaučiamas betarpiškas bendravimas
Komanda palankiai žiūri į naujus darbuotojus, padeda jiems integruotis
Darbuotojai patenkinti įmonės siūlomomis mokymų ir kvalifikacijos tobulinimo galimybėmis
Darbuotojai patenkinti karjeros galimybėmis įmonėje
Darbuotojai patenkinti savo atlygiu
Darbuotojai motyvuoti kuo geriau atlikti savo darbą
Darbuotojai patenkinti motyvacijos skatinimo sistema
Darbuotojai lojalūs įmonei

6. Išvardinkite bent tris argumentus, kodėl Jūs dirbate šioje įmonėje?

7. Kas didintų Jūsų pasitenkinimą darbu?

8. Kaip vertinate Jūsų įmonėje taikomas darbuotojų motyvavimo priemones? (kiekvienoje eilutėje pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą)

Labai geraiGeraiNei gerai, nei blogaiBlogaiLabai blogai
Materialinis skatinimas
Tobulėjimo galimybės
Pripažinimas

9. Kaip Jūs manote, kodėl nauji darbuotojai turėtų pasirinkti dirbti Jūsų įmonėje? (kiekvienoje eilutėje pažymėkite tinkamiausią atsakymo variantą)

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Draugiško kolektyvo
Motyvacinės sistemos
Motyvuojančio darbo užmokesčio
Itin gerų darbo sąlygų
Geros vadovų komandos
Palankaus darbo grafiko
Dėl kvalifikacijos tobulinimo galimybių
Dėl teigiamo požiūrio į darbuotojus ir jų vertinimo
Dėl atsižvelgimo į darbuotojų nuomonę
Dėl atitinkamos pagalbos pradedant darbą
Dėl galimybės dirbti pageidaujamu grafiku
Dėl darnaus kolektyvo
Dėl komandos laisvalaikio ir betarpiško bendravimo
Dėl galimybės mokytis ir tobulėti kaip asmenybei
Dėl patogios darbo vietos Tauragėje
Dėl išpildytos infrastruktūros ir visų priemonių reikalingų darbui.

10. Kaip manote, ką reikėtų daryti Jūsų įmonei, kad pritrauktų daugiau naujų darbuotojų?

11. Kaip manote, ką reikėtų tobulinti įmonėje žmogiškųjų išteklių valdyme?

12. Jūsų lytis:

13. Kiek metų dirbate įmonėje?

14. Jūsų pareigos?

15. Jūsų gaunamas darbo užmokestis (atskaičius mokesčius)?