Darbuotojų motyvacija Lietuvos viešąjame sektoriuje

Šiuo metu atliekamas tyrimas "Darbuotojų motyvacija Lietuvos viešąjame sektoriuje". Tyrimą atlieka Mykolo Romerio universiteto studentė Gabrielė Sudintaitė. Šio tyrimo tikslas - įvertinti Jūsų pasitenkinimą darbu, naudojant Minesotos klausimyną. Apibendrinti tyrimo rezultatai bus panaudoti bakalauro baigiamajame darbe.

Ši apklausa yra anoniminė, Jūsų atsakymai bus konfidencialūs ir bus naudojami tik baigiamojo darbo tyrime.

Atsakymus žymėkite apibraukdami Jūsų nuomonę atitinkantį atsakymo variantą arba įrašydami "X" Jūsų nuomonę atitinkančiame langelyje.

Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Rezultatai yra viešai prieinami

Dabartiniame darbe...

Labai nepatenkinta(-s)Nepatenkinta(-s)N (sunku nuspręsti)Patenkinta(-s)Labai patenkinta(-s)
1.Galimybe nuolat būti užsiėmusiam(-ai)
2.Galimybe dirbti savarankiškai
3.Galimybe kartas nuo karto atlikti įvairų darbą
4.Galimybe tapti pripažintu visuomenės akyse
5.Tuo, kaip mano viršininkas vadovauja savo pavaldiniams
6.Savo tiesioginio vadovo kompetencija priimant sprendimus
7.Galimybe dirbti tai, kas neprieštarauja mano sąžinei
8.Galimybe turėti pastovų darbą
9.Galimybe dirbti kitų žmonių labui
10.Galimybe nurodyti žmonėms, ką jie turėtų dirbti
11.Galimybe atlikti užduotis, kuriose galiu panaudoti savo sugebėjimus
12.Tuo, kaip praktiškai įgyvendinama organizacijos politika
13.Savo atlyginimu ir darbo krūviu
14.Mano darbe suteikiamomis karjeros galimybėmis
15.Suteikta laisve priimti sprendimus
16.Galimybe išmėginti savus būdus darbui (užduočiai) atlikti
17.Darbo sąlygomis
18.Tuo, kaip mano bendradarbiai sutaria tarpusavyje
19.Pagyrimu, kurį gaunu už gerai atliktą darbą
20.Darbe kylančiu pasiekimo jausmu (jausmu, kad atlieku gerą darbą)

Jūsų lytis:

Amžius:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų šeiminė padėtis:

Jūsų darbo stažas šioje darbovietėje:

Kokiu darbo krūviu Jūs dirbate?