Emocinės kompetencijos

Sveiki, esu 1 kurso Vilniaus kolegijos, ekonomikos fakulteto, finansų grupės studentas. Parengiau šią apklausą, kurią pristatysiu savo projekte ir norėčiau gauti jūsų nuomonę apie emocines kompetencijas.

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis

Emocinės kompetencijos (intelektą) sąvoką apibūdinčiau, kaip :

Sėkmę darbe lemia:

25% ir mažiau25%-50%50%-75%75%-100%
Kognityvinio intelekto kompetencijos (sisteminis mąstymas)
Emocinio intelekto kompetencijos (asmeninė savimonė)
Socialionio intelekto kompetencijos (komandinis darbas, tarpusavio santykiai)

Ar vadovui svarbus aukštas emocinės kompetencijos lygis?

Ar sutiksite su teiginiu, jog efektyvaus vadovavimo priežastis slypi vadovo sugebėjime užmegzti įsipareigojimą tarp vadovo ir jo pavaldinio?

Jūsų nuomone, idealaus vadovo bruožai (atsakymą įrašykite):

Vadovas su aukštu emocinio intelekto lygiu, teigiamai įtakoja darbuotojų produktyvumą:

Vadovo emocinis intelektas yra