Darbuotojų motyvacija

Gerbiamas Respondente,

Šiuo metu rašau darbą apie motyvacijos veiksnių įtaka maitinimo įstaigų darbuotojų motyvacijai ir  darbuotojų lojalumo veiksnių vertinimas. Atlieku tyrimą, kurio tikslas nustatyti motyvacijos ir lojalumo veiksnius, kurie turi įtakos Vilniaus miesto restoranų darbuotojų motyvacijai.

Prašau pažymėkite Jums tinkamą atsakymo variantą.
Anketa yra anoniminė ir apklausos rezultatai bus apdorojami ir pateikiami tik apibendrinti

Rezultatai yra viešai prieinami

Organizacijos, kurioje dirbu misija ar tikslai, priverčia jausti, kad mano darbas yra svarbus.

Lojalumas organizacijai priklauso nuo materialinio skatinimo?

Lojalumas organizacijai priklauso nuo moralinio skatinimo?

Pagrindinė priežastis, dėl kurios dirbate šioje organizacijoje:

Kiek darboviečių pakeitėte per dvejus metus?

Kokios motyvacijos priemonės taikomos Jūsų įmonėje?

Ar Jūs esate pakankamai informuotas (-a) apie įmonės motyvacinę sistemą?

Ko Jums šiuo metu reikia? Įvertinkite kiekvieną kriterijų nuo 1 iki 5 ( 1 - visiškai nesvarbu, 2 – nesvarbu, 3 – iš dalies svarbu, 4 – svarbu, 5 – labai svarbu).

Surašykite prioritetų tvarka 3 Jūsų manymu svarbiausias motyvavimo priemones (jų eilės numerius) iš aukščiau pateiktos lentelės (1 – svarbiausias, 2 – mažiau svarbus, 3 – svarbus) :

Jums priimtiniausias skatinimo būdas: