Grįžtamojo ryšio ir reflektavimo svarba organizaciniuose procesuose

Sveiki,

Esu Eglė Kutulė, Komunikacijos ir kūrybinių industrijų studijų studentė, šiuo metu rašanti magistrinį darbą tema: "Grįžtamojo ryšio ir reflektavimo svarba organizaciniuose procesuose", atlieku kiekybinę apklausą savo darbo tema.

Prašau Jūsų užpildyti anketą siekiant įvertinti grįžtamojo ryšio svarbą darbo procesuose. Jūsų atsakymai bus vertinga mokslinio tyrimo dalis galimiems teigiamiems pokyčiams organizacijose teikiant ir gaunant grįžtamąjį ryšį.

Gauti duomenys bus naudojami baigiamajame darbe. Respondentų anonimiškumas bus iššsaugotas.

Rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoterisKIta

Dažniau gaunu, nei teikiu Dažniau teikiu, nei gaunuIr teikiu ir gaunu tokiu pat dažnumuNegaliu pasakyti

Iš vadovo Iš kolegų Iš pavaldinių ( jei tokių turite)Iš pavaldinių ( jei tokių turite)Negaliu pasakyti

Apie savo elgesį ( pasiekimai, kritika ir pan.) Apie savo darbo vertinimą ( vertinamieji ketvirtiniai, metiniai pokalbiai ir pan.)Apie savo darbo procesų eigą ( sekant progresą, terminus, efektyvumą ir pan.

Taip, žinau ir taikauTaip, žinau, bet netaikauNesu girdėjęsNegaliu pasakyti

Grįžtamojo ryšio ir reflektavimo svarba organizaciniuose procesuose

1. Jūsų amžius:

2. Jūsų lytis:

3. Jūs dirbate:

4. Jūsų užimama darbo pozicija:

5. Ar sutinkate, kad grįžtamasis ryšys įtakoja sklandžią organizacijos veiklą?

6. Dažniau teikiate ar gaunate grįžtamąjį rįšį apie savo/kitų darbą? (keli galimi atsakymai)

7. Iš ko paskutinį kartą gavote grįžtamąjį ryšį?

8. Kokio tipo grįžtamąjį ryšį dažniausiai gaunate/ teikiate?

9. Kokia tema dažniausiai teikiate/gaunate grįžtamąjį ryšį?

10. Kokiu būdu dažniausiai gaunate grįžtamąjį ryšį?

11. Ar sutinkate, kad savalaikis grįžtamojo ryšio gavimas apie jūsų darbą turėtų teigiamos įtakos jūsų darbo efektyvumui?

12. Klausimas vadovaujančias pareigas užimantiems respondentams: ar žinote/taikote kokias nors grįžtamojo ryšio teikimo metodikas?

13. Prisiminkite, kai paskutinį kartą gavote grįžtamąjį ryšį glaustai aprašykite situaciją atsakant į klausimus: iš ko jį gavote, jis buvo teigiamas ar negiamas, kokiu būdu jį gavote, kaip po to jautėtės?

14. Prisiminkite situaciją, kai paskutinį kartą teikėte grįžtamąjį ryšį ir glaustai aprašykite situaciją, atsakant į klausimus: kam jį teikėte? Jis buvo teigiamas ar neigiamas? Kokiu būdu jį teikėte? (telefonu, pokalbio metu ar pan.), kaip po to jautėtės?

15. Išdėstykite prioritetų tvarka, nuo 1- mažiau svarbu iki 5- labai svarbu, kokie aspektai Jūsų nuomone svabiausi kokybiškam grįžtamojo ryšio pokalbiui.

Jūsų pastabos ir komentarai šiai anketai: