Anketa darbdaviams ir Utenos kolegijos partneriams

GERBIAMI DARBDAVIAI, UTENOS KOLEGIJOS PARTNERIAI

Utenos kolegija, siekdama spręsti Kolegijoje parengtų  specialistų kokybės ir darbo rinkos poreikių suderinamumo problemą, kviečia Jus, kaip ekspertus, dalyvauti apklausoje.

Apklausos tikslas – išanalizuoti Jūsų nuomonę apie Kolegijoje parengtų specialistų kokybę ir jos gerinimo galimybes.

Jūsų atsakymai padės tobulinti studijų atitikimą regiono ir šalies ūkio poreikiams, gerinti specialistų parengimo kokybę, plėtoti socialinę partnerystę.

Anketa anoniminė. Bus analizuojami ir viešinami tik apibendrinti apklausos duomenys, todėl garantuojame jų konfidencialumą.

Apklausą atlieka Utenos kolegijos Studijų kokybės komitetas.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

I. DARBUOTOJŲ PAIEŠKA IR PASIRINKIMAS 1.Kaip dažniausiai vykdote darbuotojų paiešką / atranką?  ✪

( pažymėkite 3 Jums labiausiai tinkamus atsakymus)

2. Kas lemia specialisto pasirinkimą Jūsų įstaigoje/įmonėje? ✪

( prašome pažymėti 3 Jums labiausiai tinkamus atsakymus)

II. ĮMONĖJE/ĮSTAIGOJE DIRBANČIŲ UTENOS KOLEGIJOS ABSOLVENTŲ VERTINIMAS 3. Ar per pastaruosius 5 metus Jūsų įmonėje/įstaigoje buvo priimta naujų darbuotojų, baigusių Utenos kolegiją?  ✪

Jai atsakėte į klausymą ne >>> toliau prašome pereiti prie 10 klausimo

4. Kaip Jūs vertinate Utenos kolegijos absolventų pasirengimą profesinei veiklai?

PritariuNeturiu nuomonės Nepritariu
Turi pakankamai teorinių žinių
Turi pakankamai praktinių žinių ir gebėjimų
Geba dirbti komandoje
Geba prisitaikyti prie pasikeitusių darbo sąlygų
Geba bendrauti, aiškiai reikšti mintis
Laiku ir kokybiškai atlieka darbus
Geba generuoti naujas idėjas ir jas realizuoti
Pasižymi kritiniu mąstymu

5. Kokio profesinio pasirengimo Jūsų įmonėje/įstaigoje dirbantiems Utenos kolegijos absolventams labiausiai stinga?

6. Kokių žinių stinga Jūsų įmonėje/įstaigoje dirbantiems Utenos kolegijos absolventams?

Prašome pažymėti 3 Jums labiausiai tinkamus atsakymus.

7. Kokių gebėjimų stinga Jūsų įmonėje/įstaigoje dirbantiems Utenos kolegijos absolventams?

Prašome pažymėti 3 Jums labiausiai tinkamus atsakymus.

8. Kokių asmeninių savybių labiausiai stinga Jūsų įmonėje/įstaigoje dirbantiems Utenos kolegijos absolventams?

(Pažymėkite 3 Jums labiausiai tinkamus atsakymus).

9. Ką, Jūsų manymu, reikėtų keisti specialistų rengime, kad Utenos kolegijos absolventai būtų geriau pasiruošę profesinei veiklai?

III. DARBUOTOJŲ POREIKIO PERSPEKTYVOS 10. Kokios srities specialistų Jūsų įmonėje/įstaigoje trūksta ar trūks artimiausioje ateityje ir kiek? ✪

Prašome įrašyti

11. Jei Jūsų įmonėje/įstaigoje yra darbuotojų, kurių kvalifikaciją reikėtų tobulinti, kokių mokymų Jiems reikėtų? Prašome įrašyti ✪

Prašome įrašyti

12. Kokia Jūsų įmonės/įstaigos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo forma būtų priimtiniausia? ✪

IV. DARBDAVIŲ ĮSITRAUKIMAS Į SPECIALISTŲ RENGIMĄ 13. Ar Jums, kaip darbdaviui (darbdavio atstovui) pakanka informacijos apie specialistus, rengiamus Utenos kolegijoje? ✪

14. Ar norėtumėte gauti išsamesnės informacijos apie specialistus, rengiamus Utenos kolegijoje? ✪

15. Kuo Jūs kaip darbdavys (darbdavio atstovas) norėtumėte ir galėtumėte prisidėti tobulinant specialistų rengimą Utenos kolegijoje?  ✪

Prašome įrašyti

16. Kas Jus labiausiai motyvuotų dalyvauti specialistų rengimo procesuose Utenos kolegijoje?  ✪

Prašome įrašyti

V. INFORMACIJĄ APIE RESPONDENTĄ 17. Jūsų pareigos įstaigoje: ✪

18. Kokio tipo įstaigai/įmonei Jūs atstovaujate? ✪

19. Jūsų įstaigos/įmonės veiklos sritis: ✪