SOCIALINIO DARBUOTOJO VAIDMUO ĮGALINANT ŠEIMAS, PATIRIANČIAS SUNKUMUS, SPRĘSTI PROBLEMAS

Sveiki, Esu Mykolo Romerio universiteto, žmogaus ir visuomenės studijų fakulteto, vaiko teisių apsaugos programos, magistro stugijų 6 kurso studentė Lina Budraitė.

Atlieku magistrinio darbo baigiamajį tyrimą, kuriuo siekiu išsiaiškinti, socialinių darbuotojų vaidmenį įgalinant šeimas gebėti savarankiškai, be pagalbos spręsti kylančias problemas.

Apklausa yra anoniminė. Jūsų atsakymai yra konfidencialūs, jie bus naudojami tik magistrinio darbo statistiniams apibendrinimams. Ačiū, kad dalyvaujate tyrime.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Socialinis darbuotojas dirbantis su šeimomisAtvejo vadybininkas

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Šeimos konsultavimą

Vieno iš tėvų konsultavimą

Ryšio užmezgimą

Motyvavimą

Motyvacinį interviu

Problemos išgryninimą

Tarpininkavimą

Atstovavimą

Palydėjimą

Infomavimą

Šeimų lankymą

Materialinę paramą

Atvejo vadybos metodą

Šeimos analizę

Genogramą

Eko žemėlapį

Anamnezę

Kliento pasiekimų akcentavimą

Atvirų klausimų uždavimą

Aktyvų klausimąsi

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Šeimos konsultavimas

Vieno iš tėvų konsultavimas

Ryšio užmezgimas

Motyvavimas

Motyvacinis interviu

Problemos išgryninimas

Tarpininkavimas

Atstovavimas

Palydėjimas

Informavimas

Šeimų lankymas

Materialinė parama

Atvejo vadybos metodas

Šeimos analizė

Genograma

Eko žemėlapis

Anamnezė

Kliento pasiekimų akcentavimas

Atvirų klausimų uždavimas

Aktyvus klausimąsis

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Kompetencijų trūkumas

Kompetencijų viršijimas

Patirties trūkumas

Negebėjimas motyvuoti

Negebėjimas užmegzti ryšio

Susitapatinimas \ per artimas ryšys

Ekspertiškumas \ visažiniškumas

Perdegimas

Atlikimas už šeimas

Atsakomybės perėmimas

Baimė konfrontuoti

Asmeninės patirties perkėlimas

Išankstinės nuostatos

Klientą žeminantis bendravimas

Kliento nepriėmimas

Lygiavertiškumo nepripažinimas

Negebėjimas suprasti savo vaidmens

Abejingumas pareigoms

Komandiškumo trūkumas / individualizmas

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Geros kompetencijos

Žinios

Geras santykis / ryšys su klientais

Gebėjimas motyvuoti

Nedarymas už klientą

Problemos / atsakomybės neperėmimas

Bendradarbiavimas su šeima

Informacijos apie paslaugas suteikimas (paslaugų tinklo išmanymas)

Kliento įvertinimas, pagyrimas

Stiprių pusių akcentavimas

Kliento mažų pasiekimų pastebėjimas

Žinių gilinimas / atnaujinimas

Profesionalus bendravimas

Objektyvus situacijos vertinimas

Empatiškumas

Ribų išlaikymas

Paprastesnis informacijos pateikimas

Noras padėti

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Policijos pareigūnai

Specialistai dirbantys su psichikos negalę turinčiais asmenimis

Ugdymo įstaigų specialistai

Psichologai

Vaikų psichologai

Šeimos terapeutai

Šeimos konferencijų koordinatoriai

Specialius poreikius turinčius vaikus auginančių tėvų mokymų lektoriai

Pozityvios tėvystės įgūdžių ugdymo lektoriai

Psichoterapeutai

Terapinių užsiėmimų specialistai

Smurtinio elgesio keitimo specialistai

Paauglių užimtumo specialistai

Mediatoriai

Priklausomybės ligų specialistai

Valgymo sutrikimų specialistai

Skyrybų specialistai

Teisininkai

Atvejo vadybininkai

Asistentai

Vertėjai

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Motyvacijos trūkumas

Pasipriešinimas

Problemų nepripažinimas

Paslaugų tikslingumo nesupratimas

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Motyvacija keistis

Pagalbos priėmimas

Problemos supratimas

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Atvejo vadybininko pagalba

Komandinis darbas

Asistentai

Šeimos buities sąlygų pagerinimas

SOCIALINIO DARBUOTOJO VAIDMUO ĮGALINANT ŠEIMAS, PATIRIANČIAS SUNKUMUS, SPRĘSTI PROBLEMAS

Kokias pareigas šiuo metu užimate? ✪

Koks yra Jūsų darbo stažas šiose pareigose ir (ar) pareigose susijusiose su dabartiniu darbu? ✪

Kokiame mieste dirbate? ✪

Koks Jūsų amžius? ✪

Su kiek šeimų šiuo metu dirbate? ✪

Kaip dažnai dirbdami su šeimomis taikote šiuos metodus? ✪

Kiek šie socialinių darbuotojų taikomi metodai įgalina šeimas pačias ateityje spręsti kylančias problemas? ✪

Kiek šie šeimos veiksniai apsunkina įgalinimą? ✪

Kiek šie socialinių darbuotojų veiksniai apsunkina įgalinimą? ✪

Kiek šie socialinio darbo sistemos veiksniai apsunkina įgalinimą? ✪

Kiek šie šeimos veiksniai palengvina įgalinimą? ✪

Kiek šie socialinių darbuotojų veiksniai palengvina įgalinimą? ✪

Kiek šie socialinio darbo sistemos veiksniai palengvina įgalinimą? ✪

Kiek šie specialistai prisideda prie įgalinimo? ✪