Darbuotojų motyvacija

Sveiki, esu Vilniaus kolegijos Ekonomikos fakulteto finansų studijų programos pirmo kurso studentė. Rašau verslo psichologijos projektinį darbą tema "Darbuotojų motyvacija". Apklausa yra anoniminė, rezultatai yra reikalingi projektinio darbo analizei. Didelis ačiū už skirtą laiką ir atsakymus.

Rezultatai yra viešai prieinami

iki 18 metų.nuo 18 iki 21 metų.nuo 21 iki 24 metų.24 ir daugiau.

MoterisVyras

Nesusiduriu, visada jaučiuosi motyvuotasKartais jaučiuosi nemotyvuotasdažnai jaučiu motyvacijos trūkumą atlikti darbus

Taip, dažnai jaučiu poreikį neatsilikti ir gerai pasirodytiKartais, priklauso nuo situacijosNe, viskas priklauso tik nuo mūsų pačių ir mūsų požiūrio

Materialiniai - Piniginis atlygis, premijos, kelionės ir kt.Nematerialiniai - Įvertinimas, savęs tobulinimas, naujų dalykų atradimas.

Taip, jie atsižvelgia kaip motyvuoti darbuotojąNe, vadovams nėra aktualu motyvuoti, svarbu būtų atliktas darbasNesu susidūręs, neturiu nuomonės

Taip, kai kurie iš šių tipų ją praranda greičiauNe, tai nėra aktualu.

Taip, esu patenkintas tai ką gaunu, esu tinkamai įvertintasNe, norėčiau gauti daugiau, indėlio kiekis neatitinka atlygiui.

Darbuotojų motyvacija

Kiek jums yra metų?

Kokia jūsų lytis?

Jūs esate:

Ar dažnai susiduriate su motyvacijos trūkumo jausmu?

Ar sutinkate, kad motyvaciją įtakoja jus supantys žmonės ?

Kas jus motyvuoja labiau, materialiniai ar nematerialiniai dalykai?

Kaip manote, ar dažnai įmonėse vadovai rūpinasi darbuotojų motyvacija?

Kaip manote, ar žmogaus tipai ir skirtumai turi poveikį motyvacijai? (intravertas, ekstravertas)

Kaip manote, ar jūsų rezultatai ar užmokestis atitinka jūsų indėlį į darbą? (laiko, pastangų kiekis)

Kas jus labiausiai demotyvuoja?