Komandinio darbo ypatumai

 

 

Esu Vilniaus kolegijos, Menų ir kūrybinių technologijų fakulteto, kultūrinės veiklos vadybos, antro kurso studentė. Kviečiu Jūs užpildyti anketą apie komandinio darbo ypatumus Jūsų organizacijoje.

Apklausos tikslas- Atlikus teorinio komandinio darbo analizę nustatyti Jūsų organizacijos komandinio darbo ypatumus. Jūsų atsakymai  yra svarbūs tyrimo analizei. Garantuoju jūsų atsakymų anonimiškumą ir konfidencialumą. Gauti rezultatai bus naudojami tik rašant mokslinį kursinį darbą.

Atsakius į žemiau pateiktus klausimus bus nustatyti komandinio darbo ypatumai ir lygis jūsų organizacijoje.

Rezultatai yra viešai prieinami

Lytis

Darbo stažas įmonėje

Kaip vertinate komandinį darbą organizacijoje?

Ar dirbdamas komandoje jaučiate pareigos jausmą?

Pirmas žingsnis link efektyvaus komandinio darbo:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Išsirinkti tinkamą komandos lyderį
Susipažinti su komandos nariais
Nustatyti konkretų komandinio darbo tikslą
Pasiskirstyti komandoje pareigomis

Komandoje skatina dirbti:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Bendro tikslo siekimas
Profesinis tobulėjimas
Atsakomybės ir pareigos jausmas
Motyvacija dirbant komandoje didesnė
Bendradarbiavimas
Asmeninių interesų siekimas

Kad komanda dirbtų efektyviai svarbiausia:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Bendro tikslo siekimas
Susitelkimas
Motyvacija
Geri santykiai vadovo ir kitų darbuotojų
Konkurencija
Pareigybių pasiskirstymas

Komandinio darbo trūkumai:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Motyvacijos stoka
Nėra darbo pasidalijimo
Sprendimus priima tik vadovybė
Nėra atsakomybės
Dykinėjimas
Komandą sudaro per daug žmonių
Netinkamas komandos lyderis

Komandinio darbo privalumai:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Geri santykiai tarp kolegų ir vadovybės
Geresni darbo rezultatai
Lengviau pasiskirstomos pareigybės
Didesnė motyvacija dirbant kartu
Visi dalyvauja sprendžiant svarbius klausimus
Tobulėjimas profesinėje srityje

Būdai, spręsti iškilusias problemas komandoje:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Rengiate komandos narių susirinkimus ir sprendžiate bendrai
Vadovybė rengia komandos narių susirinkimus ir vadovas sprendžia iškilusias problemas
Kiekvienas komandos narys sprendžia individualiai