NEDARBAS IR JO MAŽINIMO BŪDAI

 

Laba diena. Esu Žygimantas Kalendauskas. Studijuoju VU Kauno fakultete ketvirtame kurse. Šiuo metu rengiu bakalauro darbą, kurio tema „Nedarbas ir jo mažinimo būdai“. Mano tiriamos tematikos atskleidimui yra reikalingos Jūsų nuostatos ir požiūris į nedarbą. Tyrimui pasirinkta kryptis – nedarbas ir jo mažinimo būdai. Tiriamo reiškinio analizė atliekama vertinant miesto ir rajono gyventojų nuostatas ir požiūrį į nedarbą. Tyrimo tikslas – ištirti nedarbo paplitimą Lietuvoje ir atskleisti, kaip visuomenėje yra vertinamos nedarbo mažinimo galimybės.

Jūsų prašau užpildyti mano pateikiamą anketą, kuri yra trumpa ir Jūs užtruksite vos kelias minutes. Tuo tarpu Jūsų pateikti vertinimai ir nuostatos padės man atskleisti nedarbo paplitimo skirtumus pagal gyvenamąją vietą, nedarbo paplitimą, Jūsų požiūrį į nedarbą bei jo mažinimo galimybes ir jų efektyvumą.

Anketoje pateikiami klausimai yra uždaro tipo, t.y. su pateiktais atsakymų variantais. Atliekama apklausa yra anoniminė, duomenys bus pateikti apibendrinti ir naudojami tik rengiant bakalauro darbo tiriamąją dalį.

Ačiū už Jūsų laiką!

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Jūsų lytis (pažymėkite)

2. Jūsų amžius: (pažymėkite)

3. Jūsų išsilavinimas: (pažymėkite)

4. Jūsų gyvenamoji vieta: (pažymėkite)

5. Ar šiuo metu turite darbą? (pažymėkite). Jeigu šiuo metu esate dirbantis, pereikite prie 9 klausimo

6. Jeigu šiuo metu nedirbate nurodykite, ar ilgai neturite darbo? (pažymėkite)

7. Kodėl šiuo metu nedirbate? (pažymėkite)

8. Kas Jus paskatintų įsidarbinti „čia ir dabar“, jeigu Jums būtų pasiūlytas tiesiog darbas? (pažymėkite)

9. Kaip manote, ar Lietuvoje yra nedarbo problema? (pažymėkite)

10. Kaip manote, ar nedarbas yra didesnis rajone negu mieste? (pažymėkite)

11. Ar šiuo metu Jūs dirbate pagal savo specialybę? (pažymėkite)

12. Kiek laiko Jums teko ieškotis darbo, kuriame šiuo metu dirbate? (pažymėkite)

13. Kaip manote, kokios yra subjektyvios ilgalaikio nedarbo priežastys? (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje)

TaipGalbūtNe
Žemas išsimokslinimas ir kvalifikacijos stoka
Nepakankama darbo patirtis
Užsienio kalbų nemokėjimas
Negatyvus darbdavių požiūris į ilgalaikį bedarbį
Pasyvus gyvenimo būdas ir žalingi įpročiai
Būtinybė padėti kitiems šeimos nariams
Žemas mobilumas
Informacijos trūkumas apie padėtį darbo rinkoje

14. Kaip manote, kokios yra objektyvios ilgalaikio nedarbo priežastys? (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje)

TaipGalbūtNe
Užimtumo sumažėjimas
Struktūriniai darbo rinkos pokyčiai
Nedideli darbo užmokesčiai
Sąlyginai aukštos socialinės garantijos bedarbiams
Didelės mobilumo sąnaudos
Intensyvi technologijų plėtra
Nepakankamai efektyvios darbo rinkos politikos priemonės

15. Kaip manote, kokios priežastys lemia nedarbo paplitimą Lietuvoje? (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje)

TaipGalbūtNe
Valdžios savalaikių struktūrinių reformų nevykdymas
Netinkamas arba nepakankamas teisinis darbo santykių reguliavimas
Biurokratija
Didelė mokesčių našta
Ekonominė krizė
Reikiamų įgūdžių ir darbo patirties stoka
Nepakankamas išsilavinimas ir ribotos mokymosi galimybės
Profesinių žinių neatitikimas darbo rinkos reikmėms
Atkaklumo, darbo paieškos įgūdžių stoka
Nepakankamos ir (arba) netinkamos aktyvios darbo rinkos programos bei laikinas užimtumas
Darbo pasiūlos ir paklausos disbalansas. Dažniausiai normaliu nedarbo lygiu laikoma, kai nedarbas iki 5–6 proc., kritiniu – 10 proc. ir daugiau
Negerėjanti demografinė situacija
Nepasitenkinimas siūlomu darbo užmokesčiu
Žemas jaunimo užimtumas, nepakankamos galimybės įsidarbinti studijuojant arba tik baigus studijas
Patys žmonės nenori dirbti
Siūlomas darbo užmokestis netenkina visuomenės narių poreikių
Trūksta darbo vietų
Trūksta tam tikros kvalifikacijos specialistų
Kita

16. Kaip manote, kokios yra nedarbo pasekmės? (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje)

TaipGalbūt Ne
Nusikalstamumas
Emigracija
Skurdas
Sveikatos problemos
Psichologinės problemos
Įsidarbinimo galimybių mažėjimas ateityje
Protų nutekėjimas
Ekonominis nuosmukis
BVP dalies praradimas
Darbo jėgos degradacija
Socialinė atskirtis
Kita

17. Lietuvoje yra vykdomos nedarbo mažinimo priemonės, naudojant užimtumo rėmimo priemones. Įvertinkite jų efektyvumą (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje, vertindami skalėje nuo 1 iki 5, kai vienas – labai blogas vertinimas, 5 – puikus vertinimas)

BlogaiPrastaiVidutiniškaiGeraiPuikiai
Užimtumo rėmimo bendrosios paslaugos
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Užimtumo rėmimo programos

18. Lietuvoje yra vykdomos aktyvios darbo rinkos politikos priemonės, naudojant užimtumo rėmimo priemones. Įvertinkite jų efektyvumą (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje, vertindami skalėje nuo 1 iki 5, kai vienas – labai blogas vertinimas, 5 – puikus vertinimas)

BlogaiPrastaiVidutiniškaiGeraiPuikiai
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų profesinis mokymas
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų neformalus švietimas
Remiamasis įdarbinimas
Parama darbo vietoms steigti
Darbo rotacija

19. Kaip manote, kurie iš šių nedarbo mažinimo būdų, kuriuos ES rekomenduoja valstybėms narėms, būtų tikslingiausi ir efektyviausi Lietuvoje? (savo atsakymą pažymėkite kiekvienoje eilutėje, vertindami skalėje nuo 1 iki 5, kai vienas – visiškai nereikalinga, 5 – labai reikalingas)

Visiškai nereikalingasNereikalingasNei reikalingas, nei nereikalingasReikalingasLabai reikalingas
Didinti moterų ir vyrų dalyvavimą darbo rinkoje
Mažinti struktūrinio nedarbo lygį
Skatinti kokybiškų darbo vietų kūrimą
Formuoti kvalifikuotos darbo jėgos pasiūlą, atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius
Skatinti mokymosi visą gyvenimą tendencijas
Gerinti švietimo ir mokymo sistemos kokybę
Darbdaviams perkvalifikuoti esamus darbo rinkos dalyvius

20. Ar sutiktumėte keisti gyvenamąją vietą dėl darbo? (pažymėkite). Jeigu šiuo metu esate dirbantis, pereikite prie 22 klausimo

21. Jeigu šiuo metu nedirbate, už kokį mažiausią darbo užmokestį sutiktumėte dirbti? (pažymėkite)

22. Jeigu šiuo metu dirbate, kodėl norėtumėte keisti savo darbą? (pažymėkite)