Koks vadovavimo stilius priimtiniausias jums?
Sveiki, prašome užpildyti apklausą ir prisidėti prie tyrimo.
Rezultatai yra viešai prieinami
Kaip priimtumėt svarbius sprendimus, būdamas kompanijos vadovu?
A) Apsvarstyčiau pliusus ir minusu vienas, be niekieno patarimo, ir priimčiau sprendimą.
B) Pasitarčiau su darbuotojais, išklausyčiau jų nuomonės, tačiau galutinį sprendimą priimčiau pats, ir prisiimčiau visą atsakomybę.
C) Surinkčiau geriausių darbuotojų komandą, ir liepčiau apsvarstyti ir priimti sprendimą patiems.
Kaip manote, darbovietėje...
A) Turi būti griežtos taisyklės
B) Taisyklės nėra būtinos.
Jei būtumėt/esate vadovas, kaip norėtumėt kad į jus kreiptusi?
Bosu arba direktoriumi.
Nenorėčiau kad darbuotojai į mane kreiptųsi kitoniškai.
Jūs, kaip vadovas, pamatęs kad darbuotojas sunerimęs ir dirba be motyvacijos...
A) Prieitumėt ir bandytumėt išsiaiškinti, kas negerai, galbūt kažkaip galėtumėte padėti.
B) Pasipiktintumėt, kad nedirba produktyviai. Ir papeiktumėt jį.
Kokio tipo žmonės jūsų nuomone dažniausiai būna geresni vadovai Individualistai ar kolektyvistai? Pateikite pavyzdį, kodėl taip manote.
Kaip jums labiau patiktų bendrauti su vadovu?
Kaip su draugu.
Tik dalykiškai.
Ar jums labiau patiktų rūpestingas vadovas, ar tas kuris per daug nesidomėtu jūsų gyvenimu?
Rūpestingas, būtų malonu, jei paklaustu kaip laikosi mano šeima, ir ar viskas gerai.
Autokratiškas, Vadovas susikoncentravęs į darbo rezultatą, būtų laimingas jei gerai atliktumėte savo darbą, o klausimų apie asmeninį gyvenimą neuždavinėtų.
Pateikti