Organizacijos kultūros tyrimas
Apklausą kūrė Mantas Underis 1 ĮĮA nl
Rezultatai yra viešai prieinami
1) Kam teikiate pirmenybę fizinėje aplinkoje?
Vadovui
Kolegoms
Sau
2) Kuri fizinės aplinkos dalis Jums labiausiai patinka?
Pastatai
Darbo aplinka
Kabinetas
3) Kaip vertinate Jus supančios fizinės aplinkos mikroklimatą?
Gerai
Patenkinamai
Trukdo darbui
4) Kokie yra Jūsų fizinės aplinkos žmonės?
Vadovaujantys
Diskutuojantys
Pagarbūs
5) Koks yra Jūsų organizacijos kultūros lygis?
Aukštas
Vidutinis
Per žemas
6) Kuri ypatybė vienija Jūsų organizaciją?
Strategija
Procesas
Rezultatas
7) Kas organizacijai svarbiausia?
Pelnas
Vadovas
Klientai
8) Ar klientams pageidavus pakeistumėte organizacijos nusistatymus?
Žinoma
Ne
Nežinau
9) Jei turite, kokios yra organizacijos svečių priėmimo patalpos?
Modernios
Paprastos, bet patogios
Pasenę
10) Kokius dažniausiai gaunate klientų atsiliepimus?
Pozityvius
Galėtų būti geresni
Neigiamus
11) Ar jaučiatės pernelyg kontroliuojamas (-a) savo vadovo (-ės)?
Taip
Ne
Norėčiau kito vadovo (-ės)
12) Kaip dažnai organizacijoje vyksta konfliktai?
Dažnai
Kartais
Retai
13) Kaip į Jus reaguoja kolegos, išgirdę kitokią nuomonę?
Pyksta
Tuoj pat nutildo
Priima nuomonę
14) Ar pastebite kolegas, kai jie apsimeta dirbantys?
Taip, man dėl jų gėda
Kartais
Ne, mano kolegos - šaunuoliai
15) Ar Jūs su kolegomis bendraujate socialiniuose tinkluose?
Taip
Ne, man jų ir darbe pakanka
Kartais
16) Ar Jūsų organizacija renka mėnesio darbuotoją?
Renka
Nerenka
Būna visko
17) Ar Jūsų kolegos linkę kalbėti žargonais?
Nuolat
Ne
Retai
18) Ar Jūsų organizacija rengia šventes darbuotojams?
Žinoma
Ne
Nežinau
19) Kaip Jūsų organizacija priima kritiką
Atkerta tuo pačiu
Pasimoko
Ignoruoja
20) Kokie Jūsų organizacijos santykiai su konkurentais?
Jokių santykių
Draugiški
Konkurencingi
Pateikti