Konfliktų valdymo analizė X įmonėje

 

Ši anketa sudaryta tam, kad būtų galima išsiaiškinti santykius tarp vadovų ir pavaldinių organizacijoje, tarp jų kylančius nesusipratimus, organizacijos mikroklimatą bei darbo kokybę veikiančių konfliktinių situacijų atsiradimą ir galimus jų valdymo būdus.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Jūsų nuomone konfliktas yra

2. Jus tenkina darbo sąlygos?

3. Ar suvokiate savo kaip darbuotojo pareigas ir užduotis?

4. Jūsų darbo įstaigoje patenkinami šie Jūsų poreikiai (pažymėkite 1-3 labiausiai tinkančius atsakymus)?

5. Kaip dažnai kyla konfliktai Jūsų darbo vietoje?

6. Tarp ko dažniausiai kyla konfliktas?

7. Darbe kilus konfliktui jūs elgiatės?

8. Kokie dažniausiai kyla konfliktai Jūsų darbovietėje?

9. Kokios yra Jūsų manymu pagrindinės konfliktų darbo vietoje priežastys?

10. Jūsų manymu efektyviausias asmeninių konfliktų valdymas organizacijoje yra?

11. Konfliktai organizacijos mikroklimatą veikia?

12. Ar iškilęs konfliktas organizacijoje sutrikdo visų darbuotojų darbą bei kelia įtampą?

13. Ar Jums asmeniškai kilęs konfliktas įtakoja Jūsų darbo rezultatus?

14. Jūsų nuomone ar konfliktų valdymas būtinas?

15. Kaip Jūs sprendžiate konfliktus darbo vietoje?

16. Kokios iš žemiau išvardintų konfliktų valdymo priemonių taikomos Jūsų organizacijoje?

17. Pažymėkite, kokie yra Jums labiausiai priimtini konflikto sprendimo būdai?

18. Kiek laiko Jūs dirbate dabartinėje darbo vietoje?

19. Jūsų amžius:

Jūsų lytis: