Laikinai įdarbintų darbuotojų motyvacija

Gerbiamas respondente,

Šią anketą sudarė Vilniaus Universiteto verslo procesų valdymo I kurso magistro studentė. Šios apklausos tikslas išanalizuoti laikinų darbuotojų darbo motyvaciją bei nustatyti ją įtakojančius veiksnius. Jūsų dalyvavimas yra labai svarbus atliekant baigiamąjį magistro darbą. Pasirinkite vieną atsakymo variantą, kuris tiksliausiai atspindės Jūsų nuomonę. Tinkamą atsakymo variantą pažymėkite kaip nurodyta prie klausimo. Anketa anoniminė. Iš anksto dėkoju už Jūsų nuoširdžius atsakymus!

Rezultatai yra viešai prieinami

1	2	3	4	5
Piniginės premijos

Dalis organizacijos pelno

Ilgalaikė darbo sutartis

Saugi darbo aplinka

Socialinės garantijos/parama

Išskirtinė vadovo pagarba

Kompanijos lokacija

Vertingos dovanos

Dalyvavimas valdyme

Organizacijos šventės ir renginiai

Individualių pasiekimų įvertinimas

Atsakomybės ir įgaliojimų suteikimas

Karjeros galimybės

Sveikinimai švenčių proga

Organizuojami mokymai, kursai

Paaukštinimas pareigose

13 – tas atlyginimas

Slenkantis darbo grafikas

Gera darbo atmosfera

Paskiriamų užduočių įvairovė

Drabo pobūdis

Tik pajamų šaltinis Pajamų šaltinis ir galimybė realizuoti savo sugebėjimus/patirtį Pajamų šaltinis ir laiko praleidimasPajamų šaltinis ir pasitenkinimas dalyvavimu bendroje veikloje Pajamų šaltinis ir galimybė tobulėti

TaipNe Negaliu pasakyti

Tik materialinėsTik moralinėsIr moralinės, ir materialinės

Premija, kompanijos lokacija, darbo aplinka; Socialinės garantijos, sveikatos draudimas; Organizacijos organizuojamos šventės, renginiai, susibūrimai; Atsakomybės/ įgaliojimų suteikimas, kompanijos vardas, karjeros galimybės Paaukštinimas pareigose, buvimas autoritetu.

Iki 1000 Lt1000 – 1500 Lt1501 – 2000 Lt 3001 ir daugiau

18- 25 m. 26-35 m. 36-45 m.46 m. ir daugiau

MoterisVyras

Iki metųNuo 1 metų iki 2 metųDaugiau nei 2metai

Laikinai įdarbintų darbuotojų motyvacija

Įvertinkite balais pagal svarbumą Jums nuo 1 (visiškai nesvarbu), 2 (nesvarbu), 3 (nei svarbu nei nesvarbu), 4 (svarbu), 5 (labai svarbu) šiuos motyvavimo metodus (įvertinkite kiekvieną veiksnį):

Kas jums yra darbas (pasirinkite vieną labiausiai Jums tinkantį atsakymą):

Ar Jūs patys jaučiatės motyvuoti siekti sekmės savo įmonėje?

Ar Jūsų nuomone įmonė pakankamai motyvuoja terminuotam laikotarpiui įdarbintus darbuotojus?

Kokios paskatos priemonės Jums yra reikšmingos?

Pasirinkite vieną motyvavimo priemonių grupę, kuri Jums šiuo metu būtų svarbiausia, aktualiausia:

Pasirinkite vieną motyvavimo priemonę iš dviejų, kuri Jums yra svarbesnė:

Jūsų išsilavinimas?

Jūsų asmeninės pajamos per mėnesį atskaičius mokesčius:

Jūsų amžius

Jūsų lytis?

Koks Jūsų darbo sutarties terminas?

Jūsų užimamos pareigos (įrašyti):