Kaip darbuotojai vertina "X" Organizacijos kultūra

Gerb. Respondente,

Maloniai prašome Jus atsakyti į šiuos klausimus. Tinkama atsakymo variantą pažymėkite „X“. Esu Šiaulių valstybinės kolegijos Organizacijos komunikacijos vadybos ištęstinių studijų studentė Dominyka Pečkutė. Tikimės Jūsų bendradarbiavimo. Tyrimo tikslas: išanalizuoti kaip darbuotojai vertina "X" organizacijos kultūrą. Anketa yra anoniminė. Anketoje pažymėkite norimą atsakymo variantą.

Iš anksto dėkoju!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

MoterisVyras

18-2526-3536-4546 ir daugiau

Geri, visada padedame vienas kitam, bendraujameKartais kyla nesusipratimų, dėl bendravimo stokosBlogi, kiekvienas dirbame individualiai, nebendraujame

Taip Ne

TaipNe Neturiu nuomonės

Rinkčiausi tik išsiaiškinęs visus kriterijus, kuriais remiamasi kuriant organizacijos kultūrą Svarbiausias dalykas dėl kurio rinkčiausi organizaciją- tai atlyginimas, kultūra tik antroje vietojeOrganizacijos kultūra man nesvarbi Neturiu nuomonės

Tai suartina organizacijos narius, leidžia pasijusti viena šeima Ritualai ir tradicijos- tik laiko švaistymasNeturi jokio poveikio organizacijos nariams Motyvacija siekti bendro tikslo

Vadovas DarbuotojaiKita

TaipNe Neturiu nuomonės

Stipri, vyrauja vertybių paisymas Visiškai nėra jokių vertybių

Šventiniai vakarėliai Keitimasis dovanomisGimtadienių sveikinimai Išvykos savaitgaliais su kolegomis

Atsakomybė, už priimtus sprendimus Nuolatinė darbo drausmėElgesio normų laikymasis Nuoširdus bendravimas su kolegomis

Kaip darbuotojai vertina "X" Organizacijos kultūra

Jūsų lytis: ✪

Jūsų amžius: ✪

Kiek laiko dirbate organizacijoje? ✪

Kokie Jūsų santykiai su kolegomis? ✪

Ar dažnai dirbate kaip komanda? ✪

Kaip manote, ar organizacijai svarbu kurti savo kultūrą? ✪

Ar rinktumėtės organizaciją pagal jos kuriamą kultūrą? (Jos vertybes, siekius, veiklos motyvus) ✪

Kaip manote, kokį vaidmenį organizacijoje atlieka per tam tikrą laiką joje susidariusios tradicijos, ritualai? ✪

Kokios vertybės vyrauja Jūsų organizacijoje? ✪

Kas, Jūsų nuomone, yra atsakingas už organizacijos vertybes? ✪

Ar Jums svarbu, kad organizacija atsižvelgtų į darbuotojų poreikius? ✪

Kokia organizacijos kultūra vyrauja Jūsų darbovietėje? ✪

Kokios tradicijos vyrauja Jūsų organizacijoje? ✪

Kokie pagrindiniai organizacijos principai? (Galimi keli variantai) ✪