DARBUOTOJŲ MORALĖS RAIŠKA ORGANIZACIJOS KULTŪROJE

Anketos tikslas – sužinoti dirbančiųjų nuomonę apie elgseną, vertybes ir darbuotojų moralės didinimo galimybes. Prašome Jūsų atsakyti į žemiau pateiktus klausimus. Jūsų atsakymai padės išsiaiškinti ir pažinti darbuotojų moralės raišką organizacijos kultūroje bei gauti teisingus ir objektyvius tyrimo rezultatus. Jūsų informacija bus panaudota magistro darbe ir viešai nebus skelbiama. 

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Kaip bendraujama Jūsų organizacijoje?

Kokie Jūsų asmeniniai santykiai su kitais darbuotojais?

Kokie Jūsų santykiai su vadovais?

Ar galite teigti, kad darbuotojai sąžiningai atlieka savo darbą?

Darbuotojų ir klientų santykiai yra etiški

Ar Jūsų organizacijoje vyksta šventiniai renginiai?

Ar darnus Jūsų darbo kolektyvas?

Įvertinkite, kiek Jums asmeniškai yra svarbios šios vertybės  ✪

LabaiSvarbuNei svarbu,nei nesvarbuNesvarbuVisiškai nesvarbu
Teisingumas
Žmogiškumas
Solidarumas
Geraširdiškumas
Supratingumas
Nuolankumas
Pagarba žmogui
Pareigingumas
Dorumas
Patikimumas
Sąžiningumas
Darbštumas

Jūsų nuomone, ar svarbu laikytis organizacijoje nustatytų vertybių?

Ar Jums priimtinos organizacijoje nustatytos taisyklės ir normos?

Kaip apibūdintumėte darbo atmosferą?

Įvertinkite, kiek Jūsų organizacijoje yra svarbios šios vertybės

Labai svarbuSvarbuNei svarbu, nei nesvarbuNesvarbuVisiškai nesvarbu
Teisingumas
Žmogiškumas
Solidorumas
Geraširdiškumas
Supratingumas
Nuolankumas
Pareigingumas
Kūrybiškumas
Supratingumas
Atvirumas
Lojalumas
Drausmingumas
Profecionalumas
Sąžiningumas
Darbštumas
Pagarba žmogui

Jūsų nuomone, ar egzistuojanti organizacinė kultūra atitinka organizacijos misiją, viziją ir tikslus

Ką keistumėte siekdami organizacinės kultūros pokyčių?

Lytis

Jūsų išsilavinimas

Jūsų užimama pareigybė

Jūsų amžius