Apklausa.lt | Anketa: Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų tyrimas

Pasyviai (pvz., buvo išsiųstas CV ir laukėte pasiūlymu)Aktyviai (naudojotės keliais darbo paieškos būdais)

TaipNeNeturiu nuomonės

Viename (su atrankų vadybininku)Dviejuose (su atrankų vadybininku ir tiesioginiu vadovu)Trijuose (su atrankų vadybininku, tiesioginiu vadovu ir aukščiausiuoju vadovu)

Dalyvauti pokalbyjeAtlikti užsienio kalbos testusAtlikti asmenybės vertinimo testus (IQ, motyvacinis testas ir kt.)Atlikti specialias užduotis (matematiniai skaičiavimai, situacijų sprendimas ir pan.)

Apie išsilavinimą bei darbo patirtįApie asmenines savybesApie Jūsų lūkesčius iš būsimo darbo (atlyginimą, darbo sąlygas ir kt.)Apie įvairias kompetencijas (užsienio kalbų žinios, darbas kompiuteriu ir kt.)Asmeniniai klausimai (šeima, pomėgiai ir kt.)

Nestruktūrizuotas (laisvo pobūdžio pokalbis)Struktūrizuotas (užduodami griežtai apibrėžti, struktūrizuoti klausimai)Problemų bei situacijų sprendimų pokalbis (pokalbio metu yra pateikiami klausimai apie būsimame darbe dažniausiai pasitaikančias problemas)Mišrus pokalbis (užduodami tiek griežtai apibrėžti, tiek laisvo pobūdžio, tiek situacijų sprendimo klausimai)Stresinis pokalbis (pokalbiui būdingas aštrus tonas, nemalonūs klausimai, keliantys streso būseną, siekiant nustatyti, kaip elgtumėtės stresinėje situacijoje)

TaipNe

Individualus (apklausiamas tik vienas asmuo)Grupinis (darbo pokalbyje dalyvauja vienu metu 10 - 13 žmonių)Neturiu nuomonės

1	2	3	4	5
Darbo užmokestis

Įmonės įvaizdis

Įmonės geografinė padėtis

Socialinės garantijos

Atsiliepimai apie įmonę

Motyvacinės priemonės (šventės, renginiai, mokymai ir kt.)

Darbo sąlygos (stovėjimo aikštelė, lankstus darbo grafikas)

BakalaurasMagistrasDaktaras

18 - 25 metai26 - 35 metai35 - 45 metai46 metai ir daugiau

VyrasMoteris

Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų tyrimas

1. Darbo paiešką Jūs vykdote

2. Kokiu būdu dažniausiai ieškote darbo? (galimi keli atsakymai)

3. Ar pasikliaujate darbo skelbimais, kuriuos viešina įdarbinimo agentūros?

4. Jeigu darbo skelbimo ieškote internete, tai kokiu (-iais) interneto portalu (-ais) dažniausiai naudojatės?(galimi keli atsakymai)

5. Keliuose etapuose teko dalyvauti, pretenduojant į darbo vietą (-as)? (galimi keli atsakymai)

6. Pretenduojant į darbo vietą (-as), atrankos metu Jums teko (galimi keli atsakymai)

7. Kokie klausimai dažniausiai būna užduodami darbo pokalbio metu?(galimi keli atsakymai)

8. Kokio pobūdžio pokalbiuose teko sudalyvauti pretenduojant į tam tikrą darbo vietą? (galimi keli atsakymai)

9. Ar jaučiate stresą darbo pokalbio metu?

10. Jeigu darbo pokalbio metu jaučiate stresą, kaip manote, kurio tipo pokalbis pagal kandidatų skaičių Jums sukeltų mažiausiai streso?

11. Išskirkite, darbuotojų paieškos ir atrankos privalumus, kuriuos pastebėjote pretenduojant į tam tikrą (-as) darbo vietą (-as)?

12. Išskirkite, darbuotojų paieškos ir atrankos trūkumus, kuriuos pastebėjote pretenduojant į tam tikrą (-as) darbo vietą (-as)?

13. Įvertinkite, kokią įtaką priimant darbo pasiūlymą Jums turėjo tam tikros sąlygos (5 - turėjo labai didelę,1 - visiškai neturėjo)

14. Jūsų nuomone, kokie kriterijai yra svarbūs, norint gauti norimą darbo vietą? (galimi keli atsakymai)

15. Jūsų užimamos pareigos

16. Jūsų išsilavinimas

17. Jūsų įgytas laipsnis kolegijoje/universitete:

18. Jūsų amžius:

19. Jūsų lytis: