Darbuotojų darbiniai santykiai

Gerb. Respondente,

Esu Alytaus kolegijos, II kurso Įmonių ir Įstaigų administravimo specialybės studentė, atlieku tyrimą, kuriuo siekiama nustatyti ar darbdaviai toleruoja darbuotojų darbinius santykius. Maloniai prašau Jus atsakyti į anketos klausimus. Visų Jūsų atsakymai ir nuomonės labai svarbios! Anketos pildymas užtruks vos kelias minutes. Atsakymų rezultatai bus panaudoti Tyrimų metodologijos kursiniame darbe.

Būsiu dėkinga už Jūsų atvirus bei nuoširdžius atsakymus! Anketa anoniminė!

Šios anketos rezultatai viešai nepublikuojami

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Taip;Ne.

Individualus;Komandinis.

Taip. Tai puikus būdas niekeno neblaškomam priimti optimalius sprendimus;Taip. Individualus darbas yra produktyvesnis;Ne. Komandinis darbas yra produktyvesnis.Ne. Darbas produktyvesnis, kai gali dauguma darbuotojų nuspręsti kas yra teisinga.

Taip. Tai puikus būdas, kai dauguma žmonių gali priimti optimalų sprendimą;Taip. Tai puikus būdas patinginiauti ir išvengti atsakomybės;Ne. Individualus darbas yra produktyvesnis. Išvengiama triukšmo ir didelių laiko sąnaudų;Ne. Reikalui esant, sunku atsekti darbuotojų atsakomybės ribas.

Darbiniai;Iš esmės darbiniai, bet padeda ir asmeniniai;Derinu darbinius ir asmeninius santykius;Iš esmės asmeniniai, bet padeda ir darbiniai;Tik asmeniniai.

Tai informacijos šaltinis;Jie padeda man spręsti problemas;Aš padedu kolegoms spręsti problemas;Labiau pasitikiu kolegomis;Išpešu iš jų finansinės ar materialinės naudos;Nes norisi su kažkuo pabendrauti;Kai kurie asmenys traukia mane kaip asmenybės, todėl malonu su jais bendrauti;Santykiai visiškai darbiniai

Taip;Ne.

Taip;Iš dalies;Ne.

VyrasMoteris

Tiesa	Iš dalies tiesa	Galbūt	Iš dalies ne tiesa	Ne tiesa
Padedantis

Pasiaukojantis

Pasitikintis

Darbštus

Saugus

Sąžiningas

Drausmingas

Apšnekantis

1	2	3	4	5
Nuoširdūs

Pagarbūs

Sąžiningi

Pasitikintys

Efektyvūs

Iš reikalo bendraujate

Vengiate jo

Darbuotojų darbiniai santykiai

Ar Jūsų darbovietėje yra galimybė bendrauti?

Ar Jūsų darbovietėje skatinamas darbuotojų tarpusavio bendravimas?

Ar manote, jog darbovietėje turėtų būti elgesio normos? (Pvz.: akių kontaktas, stovėsena, šypsena, ir t.t)

Koks darbo pobūdis pas Jus organizuojamas?

Ar Jūsų nuomone individualus darbas yra naudingas?

Ar jūsų nuomone, komandinis darbas yra naudingas?

Koks yra Jūsų kolektyvas?

Jūsų santykiai su kolegomis: (pažymėkite visus tinkančius atsakymus)

Kokiais tikslais palaikote santykius su kolegomis? (Pažymėkite visus tinkančius variantus)

Kokie jūsų santykiai su vadovu? (1 – labai gerai vertinate,... 5 – labai prastai vertinate)

Ar Jums dažnai iškyla problemų darbuose?

Kokios problemos iškyla darbuose? (Atsakykite tik tuo atveju, jei į aukščiau pateiktą klausimą atsakėte TAIP)

Ar Jūsų darbovietėje siekiami bendri tikslai? (Pažymėkite kokie)

Kokios vertybės pas Jus skatinamos darbovietėje? (Pažymėkite ne daugiau kaip 3 variantus)

Ar esate patenkintas psichiniu klimatu savo kolektyve?

Jūsų pareigos darbe:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų amžius (įrašykite patys):

Jūsų lygis: