Darbas komandoje

Sveiki. Esu Vilniaus kolegijos buhalterinės apskaitos pirmo kurso studentė. Darau psichologijos projektą pie darbą komandoje ir jūsų atsakymai ir nuomonė man labai svari. Prašau nepagailėti kelių minučių, ir atsakyti į klausimus. Ačiū :)

Rezultatai yra viešai prieinami

VyrasMoteris

TaipNe

PuikiaiVidutiniškaiNieko gero

Tobulėjimas profesionalesniu atžvilgiuGeresni santykiai su vadovu ir kitai darbuotojaisAtsakomybės ir pareigybės jausmo augimasMotyvacija už individualius rezultatus komandoje

Organizacija sutaupo brangiausią darbo resursą - laikąPasiekiami geresni darbo rezultataiDidesnis įmonės pelnasKlaidų/nuostolių sumažėjimas darbe

TaipNeNežinau

Vadovų ir bendradarbių tarpusavio santykių gerėjimasVisi komandos nariai dalyvauja priimant sprendimusDaugiau galimybių atsiskleisti individo gabumamsNeturiu atsakymo

TaipNeNežinau

Kai komandoje vyrauja pernelyg nesuderinami požiūriaiKai komandą sudaro per daug žmoniųKai komanda išsirenka netinkamą vadovą (lyderį)Neturiu atsakymo

2-5 žmonės5-11 žmonių11-30 žmonių

Labai svarbuNelabaiNesvarbu

Išsirinkti tinkamą komandos vadovą (lyderį)Susipažinti su komandos nariaisNustatyti bendrą, aiškų komandinio darbo tiksląPasiskirstyti komandoje uždaviniais

Labai reikalingasNelabaiNereikalingas

TaipNeNežinau

VisadaNe visadaNiekada

Sprendžiate bendraiKiekvienas komandos narys sprendžia problemas individualiaiVisas problemas sprendžia vadovas (lyderis)

Komandinis darbasIndividualus darbasNeturiu nuomonės

DarbuotojųVadovųIr darbuotojų, ir vadovų

TaipNeNežinau

Darbas komandoje

Jūsų lytis

Ar jums teko dirbti komandoje?

Kaip vertinate darbą komandoje?

Kas jus skatina dirbti komandoje?

Kokia svarbiausią naudą, Jūsų nuomone, gauna organizacija suformavusi komandą?

Ar komandinis darbas turi privalumų?

Koks, Jūsų nuomone, pagrindinis komandinio darbo privalumas dirbant komandoje?

Ar komandinis darbas turi trūkumų?

Kuris iš šių trūkumų organizuojant komandinį darbą, dažniausiai sukelia problemų?

Koks žmonių skaičius komandoje yra efektyviausias?

Ar svarbu komandoje tiksliai paskirstyti užduotis?

Koks, Jūsų manymu, yra pirmas žingsnis pradedant dirbti komandinį darbą?

Ar reikalingas vadovas (lyderis) komandoje?

Ar dirbdamas komandoje jaučiate pareigos jausmą?

Ar komanda, kurioje dirbate (dirbote) visada pateikia gerų rezultatų ir pateisindavo vadovo (lyderio) lūkesčius?

Kaip sprendžiamos problemos komandoje?

Kuris iš pateiktų variantų Jums yra priimtinesnis vykdant tam tikrą užduotį?

Jūsų manymu, nuo ko priklauso komandinio darbo sėkmė, jo efektyvumas?

Jūsų manymu, komandinis darbas yra pranašesnis nei individualus darbas?