Personalo ugdymas

Alytaus kolegijos informacijos ir ryšių fakulteto Įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos studentė rengia apklausą, norėdama sužinoti ugdymo svarbą darbe, taip pat išsiaiškinti, kaip ugdymas įtakoja darbo rezultatus. Ši anketa yra anoniminė ir skirta tik dirbantiems žmonėms, kad būtų galima objektyviai įvertinti rezultatus. Kursiniame darbe bus naudojami tik apibendrinantys duomenys.

Rezultatai yra viešai prieinami

MoterisVyras

Kartą per savaitęKartą per mėnesįKartą per metusDaugiau nei kartą per metus

Mano darbe jie privalomiNoriu įgauti žinių, dalyvauju savanoriškaiNoriu pasikelti kvalifikaciją

SutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuIš dalies nesutinku

1	2	3	4	5
Labiau pasitikiu savo jėgomis

Galiu tiksliau ir geriau atlikti užduotis

Gautos žinios padeda geriau suprasti gaunamą informaciją

Leidžia tobulėti kaip asmenybei

Leidžia lengviau pasiekti iškeltus tikslus

Didina mano, kaip darbuotojo, kompetenciją

1	2	3	4	5
Mokymuose dalyvaujantys darbuotojai įgauna didesnę kvalifikaciją, todėl gali efektyviau dirbti

Mokymuose dalyvaujantys darbuotojai yra labiau kvalifikuoti ir daro mažiau klaidų

Mokymuose dalyvaujantys darbuotojai yra labiau kvalifikuoti ir sugeba greičiau atlikti įvairias užduotis

Mokymuose dalyvaujantys darbuotojai turi daugiau kompetencijos, todėl gerina įmonės įvaizdį

Mokymuose dalyvaujantys žmonės labiau tobulėja kaip asmenybės

Nuotoliniu (online) būduVyksta išvažiuojamieji mokymaiMokymai vyksta darbo vietoje

Visada tik kvalifikuotiDažniausiai taipPasitaiko visokių

1	2	3	4	5
Organizuojami atsižvelgiant į darbuotojų poreikius

Organizuojami pagal tai, kokios problemos vyrauja darbe

Organizuojami atsitiktiniu būdu

Organizuojami pagal tai, kokios naujovės vyrauja

Personalo ugdymas

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Kiek laiko dirbate dabartiniame savo darbe?

Kiek laiko dirbate dabartiniame savo darbe?

Kaip dažnai Jūsų darbe vyksta mokymai?

Kas skatina Jus dalyvauti mokymuose? (galima pasirinkti kelis variantus)

Ar sutinkate, kad mokymai gerina Jūsų darbo rezultatus?

Įvertinkite teiginius, apibūdinančius gaunamą naudą iš mokymų (5 - labai gerai, 1 - labai blogai)

Įvertinkite teiginius apibūdinančius, kaip tiksliai, Jūsų nuomone, mokymai gerina darbuotojų darbo rezultatus (5 - visiškai sutinku, 1 - visiškai nesutinku):

Kokiu būdu vyksta mokymai Jūsų darbe? (galima pasirinkti kelis variantus)

Kaip manote, ar mokymus veda kvalifikuoti specialistai?

Ar sutinkate su teiginiais apibūdinančiais, kaip Jūsų įmonėje yra organizuojami mokymai? (5 - visiškai sutinku, 1 - visiškai nesutinku)