Motyvacija

Sveiki, mes esame Mykolo Romerio universiteto III kurso Viešojo administravimo studentės. Atliekame tyrimą, kurio tikslas išsiaiškinti darbo motyvacijos veiksmingus ir neveiksmingus principus VIASAT organizacijoje. Motyvacija yra labai svarbus veiksnys, kuris daro įtaką darbuotojų darbo našumai, taip prisidėdama prie visos organizacijos geresnių rezultatų bei veiklos efektyvumo. Todėl su Jūsų pagalba, galėsime išsiaiškinti, kokie veiksniai labiau motyvuoja darbuotojus, kurie mažiau, o kurie apskritai nedaro įtakos ar net demotyvuoja. Apklausa yra anoniminė, Jūsų atsakymai konfidencialūs, jie bus naudojami tik statistiniams apibendrinimams.

Ačiū, kad dalyvaujate šiame tyrime!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

iki 20 metų21-2526-3031-40

Vyras Moteris

Galimybė realizuoti savePajamų šaltinisPajamų šaltinis ir galimybė siekti karjerosPajamų šaltinis ir galimybė realizuoti savePajamų šaltinis ir galimybė tobulėtiGalimybė siekti karjerosGalimybė tobulėti

Laimėjimai- pasitenkinimas procesu kuriančiu sėkmingą darbo pabaigąValdžia- turėti įtakos kitiems žmonėms, juos veikti ir taip dominuotiBendrumas ir priklausymas- siekiamybė turėti draugų ir tapti grupės nariu

Savirealizacijos- noras kurti, pažinti, vystyti sugebėjimusPagarbos- savigarba, pripažinimas, dėmesysSocialiniai- prisirišimas, pripažinimas, draugystėSaugumo- fizinis ir socialinis saugumasFiziologiniai- alkis, troškulys, miegas ir kt.

Savirealizavijos- noras kurti, pažinti, vystyti sugebėjimusPagarbos- savigarba, pripažinimas, dėmesysSocialiniai- prisirišimas, pripažinimas, draugystė Saugumo- fizinis ir socialinis saugumasFiziologiniai- alkis, troškulys, miegas ir kt.

TaipNe

Aukštas materialinis atlyginimasSveikatai nekenksmingos darbo sąlygosGalimybė kilti karjeros laiptaisŠilti ir draugiški darbuotojų tarpusavio santykiaiVisada suteikta parama reikiant informacijos Geros galimybės save realizuoti

Būtinas, tik gerai motyvuotas darbuotojas siekia aukštų rezultatųNesuteikiu tam reikšmėsNebūtinas, darbuotojas turi dirbti pagal instrukcijas

TaipNeNežinau

TaipNeIš dalies

Taip NeIš dalies

TaipNeIš dalies

Taip NeKitos priežastys, nesusijusios su darbu

Motyvuotų	Iš dalies motyvuotų	Nemotyvuotų
Fiksuotas nekintantis atlyginimas

Didesnė fiksuota atlyginimo dalis ir mažesni procentai nuo rezultatų

Mažesnė fiksuota atlyginimo dalis ir didesni procentai nuo rezultatų

Nepiniginiai priedai (mobilusis telefonas, kompiuteris, tarnybinis automobilis ir kita)

Pripažinimas ir pagyrimas

Karjeros galimybės

Galimybės tobulėti ir kelti kvalifikaciją

Pozityvi darbo aplinka

Puikūs santykiai su kolegomis ir vadovu

Geros darbo sąlygos

Saviraiškos galimybės

Vienkartinės premijos, paskatinimai

Motyvacija

Jūsų amžius:

Jūsų lytis:

Ką Jums reiškia darbas organizacijoje VIASAT" ? Pasirinkite vieną, patį svarbiausią teiginį.

Kas Jums darbe yra svarbiau iš išvardintų variantų?

Kokie iš išvardintų poreikių Jums yra svarbiausi ? ( gali būti keli atsakymai)

Kuriuos poreikius Jums pavyksta patenkinti įmonėje kurioje dirbate? (gali būti keli atsakymai)

Kurie veiksniai Jums sukelia didžiausią nepasitenkinimą darbu įmonėje kurioje dirbate? (gali būti keli atsakymai)

Kurie veiksniai Jums sukelia didžiausią pasitenkinimą darbu įmonėje kurioje dirbate? ( gali būti keli atsakymai)

Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?

Jums dabartiniame darbe patinka: (galimi 3 variantai):

Kaip Jūs apibūdintumėte "geras darbo sąlygas” (galimi 3 variantai):

Jūsų nuomone, ar būtinas darbuotojų motyvavimas:

Ar Jūsų įmonėje egzistuoja personalo motyvacijos sistema?

Kokiomis motyvavimo priemonėmis Jūs esate skatinamas savo darbe?

Ar VIASAT organizacijos vertybės bei vykdoma politika motyvacijai Jums priimtinos?

Ar atlyginimas yra pagrindinis motyvuojantis veiksnys skatinantis Jus dirbti?

Ar vadovo žodinis pagyrimas paskatintų Jus dirbi geriau?

Ar motyvacijos stoka verčia Jus galvoti apie darbo pakeitimą?

Kaip pasireiškia Jūsų vadovybės pastangos motyvuojant darbuotojus? Pasirinkite daugiausia tris labiausiai tinkančius atsakymo variantus.

Kokios motyvacinės priemonės Jus labiausiai motyvuotų dirbti