Motyvacijos principai
Anketos tikslas yra istirti darbuotoju motyvacija, pagrindinius poreikius bei esama situacija darbovieteje
Rezultatai yra viešai prieinami
Jūsų amžius
Iki 20
20-30
30-40
40-60
Virš 60
Jūsų išsilavinimas
Pradinis;
Pagrindinis
Vidurinis
Profesinis
Nebaigtas aukštasis
Aukštasis neuniversitetinis
Aukštasis universitetinis.
Jūsų lytis
Moteris
Vyras
Socialinė padėtis
netekėjusi/nevedęs;
ištekėjusi/vedęs
išsiskyrusi/išsiskyręs.
Jūsų pareigos
Darbininkas
Tarnautojas
Specialistas
Vadovas
Ar jūsų įmonėje darbuotojai yra skatinami?
Taip
Ne
Jei taip, kokias būdais?(Jei ne, pereikite prie 8 klausimo)
Atlyginimo padidinimas;
Savarankiškumo suteikimas;
Premijos paskyrimas;
Padėka/pagyrimas;
Pakėlimas pareigose;
Ar jūs patenkintas savo darbu?
Nepatenkintas
Mažai patenkintas
Beveik patenkintas
Patenkintas
Labai patenkintas
Kita
Kokias motyvavimo priemones taiko darbe Jūsų vadovas?
Metarialines paskatas;
Moralines paskatas;
Prievartą ir bausmes;
Netaikomos visai.
Ar Jūs patenkintas savo darbo vieta ir jos techniniu aprūpinimu?
Labai nepatenkintas;
Nepatenkintas;
Vidutiniškai patenkintas;
Patenkintas;
Labai patenkintas.
Ar buvote kada nors paskatintas?
Pinigine premija;
Viešu pagyrimu;
Nebuvote.
Kitaip
Ar buvote kada nors nubaustas?
Pinigine bauda;
Viešu papeikimu;
Nebuvote.
Kitaip
Ar Jūs turite galimybę teikti siūlymus savo darbo tobulinimui?
Taip;
Ne
Ar vadovas atsižvelgia į Jūsų pasiūlymus?
Taip;
Ne.
Kaip Jūs vertinate savo darbo rezultatus?
Labai blogai;
Blogai;
Vidutiniškai;
Gerai;
Labai gerai.
Kaip Jūsų darbą vertina Jūsų tiesioginis vadovas?
labai blogai;
Blogai;
Vidutiniškai;
Gerai;
Labai gerai;
Nežinau.
Jei turėtumėte pakankamai lėšų ar dirbtumėte šį darbą?
Taip;
Ne.
Dėl kokios priežąsties pasirinktumėte kitą darbą?
Didesnis atlyginimas;
Geresnės paeeigos;
Geresnis kolektyvas;
Daugiau savarankiškumo;
Geresnė visinė darbo aplinka;
Kita
Pateikti