UAB "SV Transport" vidinės komunikacijos analizė

Gerbiamas respondente,

Prašome Jūsų prisidėti prie tyrimo – apklausos. Šio tyrimo tikslas ištirti UAB „SV Transport“ vidinę komunikaciją.

Tyrimą atlieka Šiaulių valstybinės kolegijos Verslo ir technologijų fakulteto baigiamojo kurso studentė. Labai prašome atsakyti į žemiau pateiktus klausimus, pažymint vieną tinkama atsakymo variantą. Anketa yra anoniminė. Tikimės, kad Jūsų nuoširdūs atsakymai, padės gauti prasmingus rezultatus, iš anksto dėkojame už atsakymus.

UAB "SV Transport" vidinės komunikacijos analizė
Rezultatai yra viešai prieinami

1. Jūsų lytis

2. Jūsų amžius:

3. Jūsų išsilavinimas:

4. Jūsų darbo stažas šioje organizacijoje:

5. Kokiame skyriuje, Jūs dirbate:

6. Kokiomis vidinės komunikacijos priemonėmis dažniausiai gaunate informaciją iš savo vadybininko? (1 – labai dažnai; 2 – dažnai; 3 – retai; 4 – labai retai)

1234
Telefonu
El. paštu
Faksu
Susirinkimai
Individualūs susitikimai

7. Kokiomis vidinės komunikacijos priemonėmis dažniausiai perduodate informaciją savo vadybininkui? (1 – labai dažnai; 2 – dažnai; 3 – retai; 4 – labai retai)

1234
Telefonu
El. paštu
Faksu
Susirinkimai
Individualūs susitikimai
CMR
Kelionės lapas
"Packing list"

8. Kokiomis priemonėmis dažniausiai bendraujate su kitais vairuotojais? (1 – labai dažnai; 2 – dažnai; 3 – retai; 4 – labai retai)

1234
Telefonu
El. paštu
Faksu
Susirinkimai
Individualūs susitikimai

9. Įvertinkite UAB „SV Transport“ vidinės komunikacijos priemones? (1 – labai geros; 2 – geros; 3 – patenkinamos; 4 – netinkamos)

1234
Telefonu
El. paštu
Faksu
Susirinkimai
Individualūs susitikimai
CMR
Kelionės lapas
"Packing list"

10. Kokiais informacijos pateikimo būdais norėtumėte būti informuojami?

11. Ar išgirstus gandus apie naujoves UAB „SV Transport“ perduodate kitiems vairuotojams?

12. Su kuo komunikuojate iškilus Jūsų darbo problemai? Galimi keli variantai.

13. Su kokiais vidinės komunikacijos barjerais susiduriate bendraudami su vadybininku? (1 – labai dažnai; 2 – dažnai; 3 – retai; 4 – nesusiduriu)

1234
Asmenybių skirtumai
Fiziniai trukdžiai
Informacija pateikiama nesuprantamai
Laiko stoka
Informacija manęs nepasiekia laiku
Su informacijos trūkumu
Su informacijos pertekliumi
Statuso skirtumai (vadovų ir vairuotojų)

14. Su kokiais vidinės komunikacijos barjerais susiduriate bendraudami su vairuotojais? (1 – labai dažnai; 2 – dažnai; 3 – retai; 4 – nesusiduriu)

1234
Asmenybių skirtumai
Fiziniai trukdžiai
Informacija pateikiama nesuprantamai
Laiko stoka
Su informacijos trūkumu
Su informacijos pertekliumi
Klaidingai pateikta informacija

15. Kaip įvertintumėte vidinės komunikacijos su vairuotojais svarbą?

16. Kaip pasitarnauja vairuotojų komunikavimas tarpusavyje organizacijai? Galimi keli variantai.

17. Kaip, Jūsų nuomone, galima stiprinti komunikaciją organizacijoje? Galimi keli variantai.