Pedagogų patiriamo mobingo prevencija (SKIRTA TIK PEDAGOGAMS)

Mielas (-a) respondente,

Rašau baigiamąjį darbą tema "Mokyklos mikroklimato įtaka pedagogų patiriamo mobingo prevencijai".  Mobingas – psichologinis teroras darbe. Mikroklimato gerinimas galėtų būti vienas iš veiksnių to išvengti. Būsiu labai dėkinga už Jūsų atsakymus. Duomenys bus analizuojami bendrai, klausimynas yra anonimiškas. (SKIRTA TIK PEDAGOGAMS)

 

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Ar darbe buvo taip, kad negalėtumėte išreikšti savo nuomonės, nes ją ribojo kolegos ar vadovas? ✪

Ar buvote pertraukinėjamas (-a) per pokalbius?

Ar darbe su Jumis bendrauja (-o) kolegos ar vadovas pakeltu tonu?

Ar buvote darbe baramas (-a)?

Ar buvo darbe užduodamos naujos, kartais neįveikiamos užduotys?

Ar buvote kolegų ar vadovo kritikuojamas (-a) dėl darbo?

Ar esate kolegų ar vadovo kritikuojamas dėl asmeninio gyvenimo?

Ar jaučiate, kad esate kolegų ar vadovo terorizuojamas telefonu?

Ar esate jautęs, kad Jūsų vengia / ignoruoja kolegos ar vadovas?

Ar pajutote, kad nuo Jūsų yra tikslingai slepiama darbinė informacija?

Ar esate girdėjęs paskalas apie save, inicijuotas kurio nors kolegos ar vadovo?

Ar buvo iš Jūsų šaipomasi kolegų ar vadovo?

Ar esate girdėjęs pašaipas dėl Jūsų politinių ar religinių pažiūrų?

Ar girdėjęs iš kolegų ar vadovo pašaipiai atsiliepiant apie Jūsų privatų gyvenimą?

Kaip manote, kuris iš šių išvardintų veiksnių padėtų išvengti mobingo darbo vietoje?

Ar sutiktumėte apie tai papasakoti?

Ar sutiktumėte apie tai papasakoti anonimiškai dėl mokslinio tyrimo?

Kokios srities specialistas esate?

Kokia Jūsų lytis?

Kokio esate amžiaus?