Komandinio darbo principų raiška socialinio darbuotojo veikloje

Gerbiamas respondente,

Šiaulių valstybinės kolegijos Socialinio darbo studijų programos III kurso studentė Toma Vaitekūnė vykdo bakalauro tyrimą, kuriuo siekiama nustatyti komandinio darbo principų raiškos socialines paslaugas teikiančiuose įstaigose dažnį. Maloniai prašome užpildyti šią anketą, atsakant į kiekvieną klausimą ir pažymint Jums tinkantį atsakymo variantą. Dėkojame už Jūsų suteiktą naudingą informaciją ir bendradarbiavimą.

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis.

Jūsų amžius (nurodykite metus).

Kokias pareigas užimate savo profesinėje veikloje?

Jūsų darbinė padėtis (stažas) socialinio darbo srityje (nurodykite metus).

Socialinių paslaugų įstaigos grupė.

TARPUSAVIO PAGALBOS PRINCIPO RAIŠKA KOMANDINIAME DARBE. Įvertinkite, kaip dažnai jūsų praktinėje profesinėje veikloje vyksta šie dalykai.

NiekadaRetaiDažnaiLabai dažnai
Kai man nesiseka, man padeda komandos nariai
Prašau pagalbos veiklos turinio klausimais
Prašau pagalbos organizaciniais klausimais
Inicijuoju pagalbą komandos nariams
Komandos nariai inicijuoja tarpusavio pagalbą
Palaikau santykius su kitomis organizacijomis
Gauname pagalbą iš kitų institucijų
Suteikiame pagalbą kitoms institucijoms
Kyla nesutarimų su skirtingomis institucijomis
Komandos narių tarpusavio santykiai yra draugiški
Kyla nesutarimų tarp komandos narių
Tarpusavio pokalbiai padeda spręsti komandoje kylančius konfliktus
Vadovaujuosi tvarkos aprašais sprendžiant konfliktus
Komandoje vyksta diskusijos

BENDRADARBIAVIMO TARP KOMANDOS NARIŲ PRINCIPO RAIŠKA KOMANDINIAME DARBE. Įvertinkite, kaip dažnai Jūsų praktinėje profesinėje veikloje vyksta šie dalykai.

NiekadaRetaiDažnaiLabai dažnai
Posėdžių metu vyksta tarpusavio bendradarbiavimas
Posėdžiuose nusimatome pagalbos priemones
Bendradarbiaujame telefonu
Bendradarbiaujame socialiniuose tinkluose
Vyksta informacijos apsikeitimas komandoje
Vyksta informacijos apsikeitimas su kitomis institucijomis
Tarpininkauju tarp kitų įstaigų darbuotojų teikiant socialines paslaugas
Komandoje kartu apsvarstome pagalbos proceso eigą
Tarpininkauju tarp kliento ir jo artimųjų
Komandoje kartu sprendžiame iškilusias problemas
Komandoje labai daug bendraujame tarpusavyje

LYDERYSTĖS PRINCIPO RAIŠKA KOMANDINIAME DARBE. Įvertinkite, kaip dažnai Jūsų praktinėje profesinėje veikloje vyksta šie dalykai.

NiekadaRetaiDažnaiLabai dažnai
Suburiu komandą siekiant bendro tikslo
Leidžiu vadovauti komandos nariams, jeigu tai bus geriau galutiniam tikslui
Imuosi iniciatyvos nebaigtų darbų tęstinume
Pasisiūlau padėti, nors tai nėra mano funkcija
Esu kūrybiškas ir gebu tai pritaikyti savo profesinėje veikloje
Patariu savo komandos nariams
Išklausau savo komandos narių įžvalgas
Prisiimu atsakomybę už savo atliekamas funkcijas
Prisiimu atsakomybę, kuri nurodyta tvarkos aprašuose
Stebiu ir koordinuoju veiklos procesą
Komandos nariams sudaromos sąlygos turėti daugiau įtakos veiklos procese
Komandos narių siūlomos idėjos yra svarstomos ir išmėginamos

BENDRO TIKSLO SIEKIMO PRINCIPO RAIŠKA KOMANDINIAME DARBE. Įvertinkite, kaip dažnai Jūsų praktinėje profesinėje veikloje vyksta šie dalykai.

NiekadaRetaiDažnaiLabai dažnai
Komandos nariai bendrą tikslą supranta vienodai
Komandos nariai man padeda, kai siekiame bendro tikslo
Siekiant bendro tikslo įtraukiami skirtingi specialistai
Vyksta tarpinstitucinis bendradarbiavimas, siekiant bendro tikslo
Komandoje kartu ieškome alternatyvų, siekiant bendro tikslo
Ieškau kitų sprendimo būdų, siekiant bendro tikslo
Diskutuojame tarpusavyje veiklos procese
Komandoje nusimatome veiklos planą
Vykdau visas numatytas funkcijas siekiant bendro tikslo
Palaikau komandos narius siekiant bendro tikslo
Komandos nariai yra motyvuoti pasiekti bendrą tikslą
Tarp komandos narių išlaikoma tarpusavio pagarba siekiant tikslo

VADOVAVIMO PRINCIPŲ RAIŠKA KOMANDINIAME DARBE. Įvertinkite, kaip dažnai Jūsų praktinėje profesinėje veikloje vyksta šie dalykai.

NiekadaRetaiDažnaiLabai dažnai
Komandoje vyksta nuolatinis nurodinėjimas
Konsultuojuosi su savo vadovu ir komandos nariais
Komandoje vadovauja vadovas
Komandos nariai patys pasiskirsto darbais
Vadovas prisiima visą atsakomybę už komandos veiksmus
Komanda yra pavaldi kitoms organizacijoms
Teikiant paslaugas, komanda atsižvelgia į kitos organizacijos reikalavimus
Komandoje vyksta formalusis nurodinėjimas ir vadovavimas tik dokumentais